Квоты для людей старше 55 лет могут появиться в России

Главной проблемой рынка труда в РФ остается дискриминация по возрасту, рассказал «РГ» Александр Сафонов, проректор Академии труда и соцотношений. Эксперты выдвинули инициативу по содействию занятости граждан предпенсионного и пенсионного возрастов.

Сафонов предлагает предоставить работодателям пониженный тариф пенсионного страхования работников старшего возраста. Также, важно предоставить регионам право устанавливать квоту для трудоустройства людей старше 55 лет. Службы занятости должны предоставлять пенсионерам возможность профориентации, переобучению и активнее содействовать трудоустройству.