Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Аплана. Центр Разработки

О компании

Информационные технологии, интернет, телеком

Компания "Аплана. Центр Разработки" специализируется на разработке программного обеспечения по индивидуальным требованиям заказчиков в России. Мы предлагаем комплексный подход к решению задач своих клиентов и используем для этого широкий спектр ИТ-решений и услуг для автоматизации производства и деятельности предприятия. Наши специалисты талантливы, они имеют богатый опыт и десятки успешно реализованных проектов, а наша разработка производится в соответствии с известными методологиями (RUP, SCRUM) и стандартами (ГОСТ 34/19). Мы заинтересованы в поддержании высокого уровня профессионализма нашей компании и своей деловой репутации, в поддержании уже устоявшихся дружеских связей и плодотворной работе с постоянными и новыми заказчиками. Наши клиенты: • Центральный Банк Российской Федерации • ОАО «Сбербанк России» • ОАО «РЖД» • Аэропорты «Домодедово», « Шереметьево и др. • Министерство образования и науки России • Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации • Пенсионный фонд России, по г. Москве и Московской области • Оргкомитет Сочи-2014 • МТС • «Мортон Ивест» • Kelly Services • и т.д. История нашего развития: 2001 г., декабрь - создание специализированного направления на базе Центра заказных разработок ГК АйТи – ведущего российского системного интегратора и разработчика автоматизированных систем. 2011 г., апрель - объединение лучших специалистов в области заказной разработки программного обеспечения, создание компании "Аплана. Центр Разработки" Наша миссия: Сочетание стабильности и динамичности развития – особенность нашей Компании. Мы динамично развиваемся, создавая каждый раз уникальные продукты, не имеющие аналогов, дорабатываем и кастомизируем информационные системы, обеспечивая их максимальную отдачу в интересах бизнеса наших заказчиков за счет использования современных технологий. Стабильность нашего коллектива способствует росту профессионализма и повышению качества работы. Мы стараемся сохранить самое ценное – наш персонал, поэтому создаём комфортные условия труда, реализуем социальные программы, поддерживаем корпоративную культуру.