"Бахетле-Алтуфьево"

Отличительной особенностью «Бахетле» является высокий уровень обслуживания. Все это достигается благодаря кадровой политике, направленной на предоставление возможности работать в компании людям, имеющим призвание продавца, пекаря, кондитера, повара. В компании развит институт наставничества и ученичества. У претендентов приветствуется наличие опыта работы по профессии, однако при наличии желания научиться и получить практические навыки даже не имеющие опыт работы могут сделать карьеру в компании: от работника торгового зала, ученика повара до директора Службы. На это направлена система внутрикорпоративногообучения, адаптации и развития вновь поступивших работников. Каждый поступивший на работу проходит обязательное вводное обучение, где тренер подробно объясняет правила внутреннего трудового распорядка, знакомит с традициями компании, правилами корпоративного поведения. Принцип работы Службы персонала - раскрыть все способности человека, дать возможность самореализации. Поэтому в компании приветствуются люди инициативные, принципиальные, честные, энергичные и человеколюбивые. Продавцы, кассиры, повара, кондитеры, администраторы, товароведы регулярно проходят обучение, повышают уровень своего профессионализма в Учебном центре компании, тренинговых компаниях. Компания широко практикует внутренние и внешние тренинги для персонала по всему кругу вопросов, с которыми сотрудники сталкиваются по ходу своей работы. Уровень заработной платы постоянно поддерживается на достойном своих работников уровне. Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, являются неукоснительными для компании. Кроме того, компания обеспечивает своих работников бесплатной формой, обедом и ужином, скидками при покупке товаров в супермаркете, а лучшим сотрудникам по итогам работы за год предоставляются путевки в г. Анапа на черном море.