Итоги X Юбилейной конференции ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 360.
02 ноября 2018 в Москве завершилась X Юбилейная конференция
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 360: Привлечение, развитие, удержание рабочего
персонала. Российская практика. Организатор - компания Quorum.
За 3 дня конференции был рассмотрен широкий круг вопросов в
области HR и Lean-технологий
производственных предприятий.
В качестве экспертов выступили представители компаний: EN+ Group, Мосэнерго, Сибирская Генерирующая
Компания, Росэнергоатом, Северсталь, Мечел, Евраз, Sollers, Nissan, Концерн Русские Машины, Камаз, Mars, Р-Фарм, STADA, HEIDELBERGCEMENT, Базел Цемент и многие
другие.
В рамках мероприятия обсуждались
вопросы построения HR и Lean в производственных компаниях: привлечение и компенсации для
лучших результатов производства; обучение, оценка, наставничество и мотивация
без отрыва от производства; продвижение идей бережливого производства среди
персонала.
На конференции были представлены
результаты двух уникальных исследований Deloitte, аналитика которых была специально подготовлена
для этого события. По результатам исследования, наиболее значимыми тенденциями
в России и в мире стали сотрудничество топ-менеджеров, данные и аналитика, и
самостоятельность в управлении карьерой. Не все тенденции в России совпадают с
общемировыми. Так в России гораздо меньше внимания по сравнению с другим миром
уделяется корпоративной социальной ответственности. Более значимыми в России,
чем в мире являются вопросы внутреннего взаимодействия, индивидуализации
вознаграждения и внедрения искусственного интеллекта.
Одним из лучших выступлений, по
мнению участников конференции, стало выступление Марины Балябиной из ТЭК
МОСЭНЕРГО. Марина рассказала об эффективных инструментах поиска рабочих на строительные
проекты, среди которых:
·
централизованная функция подбора
·
социальный рекрутинг
·
компании-доноры
·
сайт компании
·
взаимодействие с профильными вузами и
техникумами
Безопасность на производстве –
основа успешного взаимодействия с рабочими и внедрения передовых практик управления.
В ярком совместном докладе Nissan
и Business Relations были показаны приёмы и подходы, позволившие Nissan достичь
высочайших показателей безопасности рабочих.
Завершить небольшой отчет о
конференции хотелось бы словами спикера Ивана Ларионова: «Каждый мастер
«Северстали» получает преимущества, которые мотивируют его к дальнейшему
развитию как себя, так и команды в целом, что находит свое отражение в
результатах компании». Желаем вам, чтобы эти слова относились в полной мере к
вам и вашей компании.
Все лучшие спикеры конференции и ещё больше полезной информации на сайте организатора: http://www.quorum.guru/
Обсуждение: