29 ноя 2017
14-15 декабря в Москве состоится II
Российский форум корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА 2017: обучение и развитие
персонала». Обучение и подготовка персонала переживают период
бурного развития и перехода на новые форматы с применением новейших технологий.
Эксперты из таких компаний, как МТС, Росатом, ФСК ЕС,
Газпром нефть, Макдональдс, ADIDAS, ГК Black Star, Roche Moscow, ИНВИТРО, ГК
«Русагро», Академия PwC и многих других,
поделятся актуальным опытом построения систем обучения и развития сотрудников,
расскажут о современных методиках и технологиях, применяемых в T&D, видео и
digital-форматах, представят практику работы корпоративных университетов,
поделятся особенностями оценки эффективности обучения и расскажут о проектах,
позволяющих повысить вовлеченность персонала в процессы обучения. Отдельный
блок будет посвящен обсуждению лидерских компетенций, обучению управленческих
команд и руководителей, а также развитию коучинговой культуры в организациях.
Юлия Ужакина, генеральный директор, АНО «Корпоративная Академия Росатома» |
Лауреат Премии HR AWARD 2016
Оксана Кухарчук, директор Департамента корпоративный университет, ПАО «Мобильные
ТелеСистемы» | Лауреат премии HR AWARD 2017
Николай Долгов, начальник Управления развития и подготовки кадров, ПАО «Газпром
нефть» | Лауреат премии HR AWARD 2017
Ирина Королева, исполнительный директор, Высшая медицинская школа (Учебный центр
Независимой лаборатории ИНВИТРО)
директор
по обучению и развитию, Макдоналдс
Россия
·
енеджер
по обучению,
Вера Кузнецкая, начальник Управления по работе с персоналом, ФГУП «ГЦСС» (Главный
центр специальной связи)
Алина Васильченкова, старший менеджер по обучению, Виртуальная Академия МТС
Сергей Николаевич, T&D менеджер, ADIDAS
Бадзоев Азамат, супервайзер отдела обучения, ГК
Black Star
·
уководитель направления обучения и развития, Сахарное бизнес-направление,
ГК «Русагро»
руководитель
отдела персонала, ЗАО «Рош-Москва»
Елена Черникова, автор и ведущий консультант в «Культура Инноваций»,
управляющий партнер компании «Новые Правила», преподаватель Британской
высшей школы дизайна
Наталия Тихомирова, старший менеджер Академии PwC, руководитель программы
HR-академия, международных программ «Бизнес коучинг» и CIPD, тренер, бизнес коуч,
АСС ICF
и многие другие
Основные тенденции в обучении и развитии персонала. Итоги 2017 года и
стратегии на 2018 год
Работа корпоративных университетов: перспективы развития
Современные методики и инструменты T&D
Digital-решения для обучения, видеоформаты, elearning, VR
Как создать обучающую среду для сотрудников:
персонализированный подход к обучению
Особенности программ развития и лидерства для топ-менеджмента и
управленческих команд
Сочетание различных форматов обучения и
реализация концепции blended-learning
Игровые
форматы в повышении вовлеченности сотрудников в процессы обучения
Наставничество и коучинговая культура в
организации
Оценка эффективности обучения
Актуальные компетенции и навыки, профессии будущего, управление знаниями
В первый день работы Форума состоится предновогодний
коктейль, во время которого участники поделятся прогнозами на предстоящий 2018
год, а также в неформальной обстановке смогут обменятся мнениями об итогах года
и обсудить задачи и планы развития на следующий год.
К участию во II Российском
форуме корпоративного обучения «HR-ПРАКТИКА 2017: обучение и развитие
персонала»приглашаются директора по управлению персоналом, директора корпоративных
университетов, руководители направлений обучения и развития персонала, оценки и
адаптации сотрудников, специалисты в области TD, e-learning,
разработчики обучающих порталов, видеокурсов, мобильных приложений,
представители бизнес-школ, тренинговых агентств, коучи, бизнес-тренеры,
специалисты по, эксперты по развитию человеческого капитала.
Организатором мероприятия выступает компания LBS International Conferences в сотрудничестве
с Оргкомитетом Саммита HR-Директоров России и СНГ.
Подробности и регистрация
участников www.hrpraktika2017.ru
:
LBS
International Conferences, +7
Новости
мероприятия www.facebook.com/HRSummitClub
Обсуждение: