III Всероссийская конференция HR В ЦИФРАХ – 2018
Фокус тема: Dashboard для руководителя: как HR служба влияет
на бизнес-результаты?
Дата: 19-21 сентября 2018г.
Место: г. Москва
Организатор: «Люди и Коммуникации»
Сайт: www.pcg-event.com
Функция
HR
продолжает трансформироваться, все больше приобретая характер бизнес-партнерства,
когда результаты компании напрямую зависят от качества управления персоналом. Стратегически
важным инструментом на этом пути становится комплексная аналитика HR-данных, где каждая взаимосвязь
является основой управленческих решений.
Всероссийский
Форум «HR В ЦИФРАХ» - одинаково полезное мероприятие
для HR-директоров
и руководителей по рекрутингу, мотивации и c&b, а также обучению и развитию
персонала, которые стремятся идти в ногу со временем и технологиями.
Хэдлайнеры мероприятия – эксперты, уже применяющие HR-аналитику в принятии взвешенных
стратегических решений.
Программа была
разработана при помощи более 60 профи российского HR и делится на два тематических
модуля
Модуль 1. От неструктурированных данных -
к глубинной аналитике
Модуль 2. От глубинной аналитики – к
бизнес-результатам
Вы
можете посетить тот блок, который наиболее соответствует задачам вашего бизнеса
в этот период или полностью погрузиться в мир HR-аналитики на три дня.
Среди ключевых вопросов обсуждения:
·
Какие
метрики должен содержать дашборд под разные задачи бизнеса?
·
Как
спроектировать регламент сбора и анализа HR данных?
·
Как
спрогнозировать модель компетенций, которая необходима для развития компании и
роста доходов?
·
Как
идентифицировать проблемы в команде и увеличить объемы продаж?
·
Как
сэкономить бюджет за счет автоматизации работы HR-отдела?
Среди форматов мероприятия:
·
Обзор
уровня зрелости HR-аналитики
в России
·
Кейсы,
доказавшие свою эффективность;
·
Обсуждения
и интерактивные диалоги, где Вы сможете поделиться своим опытом и задать
вопросы спикерам;
В рамках
форума также пройдут мастер-классы от
профессионалов:
·
Совершенствуем
коммуникацию: как проанализировать EVP и оптимизировать подбор
результативных сотрудников?
·
Выявляем
ресурсы: как увеличить количество принятых офферов за счет анализа candidate experience?
·
Влияем
на результат. Как идентифицировать ключевые драйверы производительности и
оперативно устранить недостатки?
·
Считаем
ROI.
Как проанализировать рентабельность HR-проектов?
·
Планируем
бюджет. Как с помощью HR-аналитики
выявить резервы на сокращение издержек на персонал?
Создай
эффективную систему работы с HR-данными
в один клик!
__________________________
КОНТАКТЫ
ОРГАНИЗАТОРОВ:
+7
(495) 432 – 07 – 07
Обсуждение: