Альянс в поддержку молодежи
Компания «Нестле» совместно с участниками «Альянса в поддержку молодежи» и представителями вузов поделилась первыми результатами совместной работы по поддержке молодых специалистов.
Напомним, что в 2014 Нестле совместно с основными поставщиками организовала «Альянс в поддержку молодежи» ("Alliance for Youth") с целью создания благоприятных возможностей для трудоустройства молодежи по широкому спектру специальностей, начиная от логистики и управления и заканчивая работой на производстве и в сфере услуг. И вот на днях компания поделилась первыми результатами.
За 2014 год успели воспользоваться преимуществами программы «Nestlé needs YOUth» 11832 молодых специалиста.
7690 человек были устроены на штатные должности с полной занятостью в «Нестле» в регионе Европа, Россия и Евразия.
4142 молодых специалиста прошли практики и стажировки, а также приняли участие в обучающих и подготовительных программах.
Было проведено 1677 мероприятий, в которых было задействовано 5652 сотрудника «Нестле».
По результатам программы с января 2014 года по апрель 2015 года на постоянные и временные позиции в «Нестле» было нанято 1893 человека в российском регионе и Евразии.
Представлены возможности для стажировки и практики 663 молодым специалистам.
Компания «Нестле» провела 202 мероприятия в рамках ярмарок вакансий и дней карьеры в регионе, консультируя молодых людей по вопросам трудоустройства и начала карьеры.
Открыл Пресс-брифинг в московском офисе компании Маурицио Патарнелло, Глава «Нестле» в регионе Россия и Евразия. Подчеркнув социальную значимость программы “Nestlé needs YOUth” в регионе Европа, Россия и Евразия, так же напомнив об обязательствах компании создать к 2016 году 20 тыс. новых рабочих мест в регионе, предназначенных для молодых людей в возрасте до 30 лет.
Корпоративный Директор по работе с персоналом «Нестле» в регионе Россия и Евразия, Виктория Сидякина, отметила важность помощи молодым людям в регионах и странах Евразии, где уровень безработицы среди молодежи выше, чем в среднем по России. По результатам программы было отмечено , что 75% от общего числа практик и стажировок были предложены молодым людям именно в регионах, где расположены фабрики компании.
Так же на пресс-брифинге выступала Татьяна Бедновая, стажера «Нестле», студентки Финансового университета при Правительстве Российской Федерации.
«Как я и предполагала, эта сфера мне интересна, и на сегодняшний день есть желание продолжить развиваться в маркетинге. К концу стажировки пришло понимание, какие качества мне нужно совершенствовать и развивать, чтобы строить успешную карьеру», - рассказала Татьяна.
Стоит отметить , что благодаря программе “Nestlé needs YOUth” - «Альянс в поддержку молодежи» в Европе в течение 2014 года «Нестле» и компании-партнер
На протяжении работы Альянса, его партнеры разрабатывают и реализуют планы по совместному взаимодействию. В результате за этот период времени была проведена серия мероприятий для поддержки молодежи в формате индивидуальных консультаций и вебинаров, объединяющих сразу несколько компаний. Самым масштабным из них стала карьерная ярмарка «Профрост», прошедшая в Москве 18 марта 2015 года, в которой приняли участие более 5 тысяч человек.
В 2015 году будут реализованы совместные стажировки. Программы обмена стажерами между партнерами Альянса разрабатываются индивидуально, с учетом потребностей каждой из сторон, преследуя единую цель – развитие молодых специалистов.
Так же стоит отметить , что программа «Альянс в поддержку молодежи» плодотворно сотрудничают с ведущими высшими учебными заведениями России и Евразии, что помогает молодым людям не только определиться с выбором направления обучения, но и применить полученные знания на практике.
«С момента присоединения к Альянсу мы определили для себя два основных направления работы. Во-первых, это проведение карьерных консультаций для молодых людей, а во-вторых, предоставление возможностей для практик и стажировок. Мы очень довольны опытом проведения совместных мероприятий с компаниями-партн
Ольга Делягина, Начальник отдела подбора и найма ОАО «Мобильные ТелеСистемы»: «Я хочу подчеркнуть высокий профессиональный уровень компаний-партнер
Обсуждение: