Апрель отмечен ослаблением конкуренции среди соискателей

По информации экспертов, число работодателей, желающих предложить свободную вакансию, выросло более чем на семь процентов. Наиболее востребованными специалистами в России остаются «продажники», а также труженики промышленной, производственной сфер, бухгалтеры и финансисты.

 

А вот интенсивность поиска рабочих мест соискателями в апреле немного снизилась: число резюме уменьшилось почти на один процент, если сравнивать данный показатель с мартовским.

 

Расширение базы свободных позиций в российских компаниях стало причиной того, что конкуренция между кандидатами стала значительно менее острой. Сегодня на каждую незанятую должность приходится в среднем семь претендентов. Если же говорить о граничных цифрах, то стоит отметить, что наиболее дефицитными кадрами в апреле были рабочие и страховщики (около 2,7 резюме на одно место), а самыми невостребованными, как и прежде, администраторы и юристы (15 резюме на одно место).

 

Список наиболее популярных профессий апреля возглавляют торговые представители (7,7 процентов от общего числа запросов). Второе место занимают рабочие (почти 7 процентов), а третье – представители инженерных специальностей (6 процентов).

 

Главным положительным моментом на рынке труда является общее снижение обеспокоенности российских граждан неопределенностью своего будущего. Официальных безработных с каждым месяцем становится все меньше, а количество предложений работодателей медленно, но уверенно увеличивается. Такие тенденции несколько ослабили конкуренцию среди незанятого населения.

 

Позитивные изменения коснулись и предложений по зарплатам. Самый большой рост доходов в апреле зафиксирован у строителей. Также относительно высокими темпами работодатели поднимают тарифные ставки труженикам финучреждений. Эксперты утверждают, что повышение среднего зарплатного уровня в отрасли – веский повод поговорить с руководством о добавке к жалованию.