Во всём мире продолжает расти уровень безработицы среди молодёжи

naim.ru logo

Знаменитая социологическая компания «Gallup» провела масштабное исследование, целью которого стало выяснение структуры безработицы по всему миру. Весьма интересен и тот факт, что рассмотрение 131 страны дало достаточно ровные показатели. Впрочем, радоваться особо не чему. Дело в том, что по всему миру люди, возраст которых не превышает 29 лет, продолжают утверждать, что их работа совсем не является идеальной. Более того, всё чаще они эту работу и вовсе теряют. Согласно докладам исследователей компании «Gallup», которые изучали структуру и уровень безработицы в отдельных странах, 12% молодёжи по всему миру не имеет работы. При том, данный показатель постоянно растёт, а это негативно влияет на рынки труда не только развивающихся, но и вполне благополучных стран. В то же самое время, в сравнении с людьми, возраст которых от 30 до 49 лет, данная тенденция выглядит угрожающе, поскольку среди них уровень безработицы растёт намного медленнее и сейчас составляет всего лишь 5%. Эта тенденция означает, что молодые люди по всему миру трудоустроена более чем в два раза меньше, чем люди старшего возраста. Естественно, причины подобного положения дел эксперты объясняют последствиями мирового финансового кризиса, который, начавшись со сбоев в экономических структурах богатых стран, больнее всего ударил по странам бедным, в которых людям и так жилось совсем не хорошо. Теперь работодатели намного больше боятся потерять прибыль. Таким образом, на работу они хотят брать исключительно высококвалифицированных специалистов с опытом работы. Вот и получается, что предпочтение отдаётся людям, которым за тридцать.

Теперь, как отмечают исследователи, большое количество молодых людей по всему миру ищут работу и абсолютно не уверены в своём будущем. К тому же, в бедных странах очень серьёзно падает престиж высшего образования, поскольку ощущается большой дефицит рабочих рук. Всего лишь в 19 странах молодые люди считают свою жизнь успешной и комфортной. Само собой, страны СНГ в этот список не попали.
 

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Читайте также:

Обсуждение:

Екатерина

Вот и получается: на хорошие должности молодежь брать не хотят из-за отсутствия опыта, а для низко квалифицированной работы высшее образование не нужно. Потому и время на его получение никто не хочет тратить.