23 июл 2011
Питерские власти проанализировали потребность города в иностранной рабочей силе и узнали, какое количество гастарбайтеров необходимо местным предприятиям и фирмам. Выяснилось, что отдельные компании, которые ежегодно заявляют о готовности трудоустроить зарубежных кадров, не в состоянии обеспечить работников ни нормальной заработной платой, ни жильем. Как следствие, специальной комиссией, занимающейся миграционными вопросами, было принято решение снизить квотирование в текущем и следующем годах.
Если в 2010 году питерские работодатели могли рассчитывать на прием 197 тысяч иностранных сотрудников, то уже в текущем году эта цифра уменьшилась до 177 тысяч, а в следующем – до 166 тысяч. Причины такой тенденции подробно объяснили представители пресс-службы городской администрации:
«Данное сокращение коснется, прежде всего, тех компаний, которые изначально не рассматривали вопрос предоставления зарубежным кадрам жилья, а также платили за труд гастарбайтеров менее двенадцати тысяч рублей. Помимо этого, были отозваны заявки на представителей тех специальностей, которые не были заявлены на бирже труда для подбора местных кадров».
Обсуждение: