Для работодателя пол сотрудника не важен
63,72% работодателей Украины ответили, что им все равно, какого пола будет их новый сотрудник, главное – его квалификация. Но были среди опрошенных и такие, которые предпочитали создавать так называемый «смешанный коллектив». Чуть более 18% респондентов ответили, что мужчин и женщин должно быть в коллективе поровну.
А вот женщин нанимать на работу предпочитают лишь 4,1% работодателей, считая, что только представительницы прекрасного пола смогут справиться со всеми сложными задачами, так как они по своей сути более ответственны и более работоспособны, нежели мужчины.
Специалисты по рекрутингу отмечают, что специфика работы влияет на то, какой коллектив: женский, мужской или смешанный. На сегодня лишь малая доля сектора занятости основана на гендерном вопросе. В основном, работодатели хотят иметь сбалансированный коллектив, поэтому приглашают и мужчин, и женщин на одну и ту же работу.
Обсуждение:
Petr
Хорошо, если так, но вот возникает вопрос, почему тогда все равно работодатель платит разные зарплаты мужчинам и женщинам?
Jason
По моему это не всегда так, да и от конкретной работы многое зависит, но вообще я только за то, что бы работодатель не обращал внимания на пол, а заодно еще и на возраст :)