Ипотечный кредит по профессии

В самом начале статьи хотелось бы сразу отметить, что ипотека выгодна и работодателю, и заемщику, и финансовому учреждению. Первый заинтересован в работнике, который готов посильно трудиться на протяжении долгих лет, второй получает весьма заманчивые условия от банка, третий записывает в ряды своих должников надежного клиента.

 

Многие банкиры признаются, что конкретных корпоративных программ по предоставлению займов для покупки жилья у них нет. Однако клиенты, которые желают получить ипотеку при поддержке работодателя, обслуживаются по менее жесткой схеме. В данном случае речь идет о меньших процентах, более низкой сумме первоначального взноса, об ином отношении к залоговому дисконту и доходу заемщика.

 

Эксперты соглашаются с тем, что данная сфера выглядит для финучреждений весьма заманчивой. Люди, которые берут деньги под строительство или покупку жилья на корпоративных основаниях, снижают риски невозврата финансовых средств, а особенно это касается тех работников, которые трудятся на предприятии не месяц или два, а пять лет и более.

 

Некоторые российские банки предлагают работникам компаний-партнеров специальные ипотечные программы. К примеру, в «Дельта Кредите» в настоящее время действует проект «Дельта Партнер». Воспользоваться продуктом может сотрудник отечественного предприятия, в штате которого состоят не менее ста человек. Такой клиент получает льготные условия, индивидуального менеджера и возможность получать бесплатные консультации в стенах компании-работодателя. Выходит, что для оформления займа и решения возникающих вопросов по ипотеке человеку требуется минимальное количество времени.

 

Для того, чтобы рассчитывать на хорошие условия по получению крупного займа, не обязательно трудиться в большой компании. В нашей стране имеется достаточное количество программ, которые имеют социальную направленность. Так, в АИЖК уже совсем скоро возьмет свой старт проект предоставления ипотеки молодым преподавателям. Каждый российский учитель в возрасте до 35 лет будет иметь возможность взять деньги под 8,5 процентов годовых. Интересно, что данная ставка не возрастает с увеличением срока кредитования. Первоначальный взнос за приобретаемое жилье составляет лишь 20 процентов, однако учителю достаточно внести и 10 процентов, а все остальное он получит от государства в качестве субсидии.

 

Льготные условия кредитования уже предоставляются бюджетникам Оренбургской области. Здесь работники культуры, а также систем образования и здравоохранения имеют право брать деньги на жилье под 2 процента годовых. Поскольку участвовать в программе проявляют желание многие местные жители, власти озвучили целый ряд условий, главными из которых является наличие у заемщика детей и отсутствие жилья.

 

В завершение хотелось бы подчеркнуть, что на рынке ипотечного кредитования даже самые мельчайшие детали являются значимыми. Должность, которую сегодня занимает клиент банка в своей компании, может не только облегчить ему процесс получения кредита, но и стать фактором, снижающим финансовую нагрузку во время длительного периода выплаты долга.