Построение карьеры

Какую пользу можно извлечь из корпоративов

naim.ru logo
Корпоратив – это не просто праздник для уставших работников, которые трудятся с самого утра и до вечера, а только когда начальство соизволит устроить для них банкет, могут оторваться, но еще и отличный повод для извлечения пользы.
О том, чем Вам может стать полезен корпоратив, мы поговорим в этой статье.
Итак, представляем Вашему вниманию истории людей, которые смотрели на праздник для работников шире и смогли извлечь из него пользу для себя:
- «просто приятно провести время». Для большинства трудяг именно корпоратив является тем спасительным кругом, который вырывает их из пучины рабочих забот. Занятость не позволяет проводить много времени вне офиса или дома, а это значит, что именно на корпоративе можно вдоволь насладиться общением с коллегами, которые наверняка также как и Вы не могут позволить себе роскоши разгульной жизни. Кроме всего прочего, некоторые работодатели очень даже «за» то, чтобы работники приводили на праздники своих вторых половинок;
- «выведать планы соперника». В отличие от предыдущего пункта, когда работник от корпоратива получает только позитивные эмоции, тут мы поговорим о банальной выгоде.
К примеру, один из менеджеров поведал, что именно во время вечеринки его коллега разговорился, выпив лишнего, и признался, что совсем скоро собирается воссесть на месте собеседника. Конечно же, добавив дозу спиртного, было несложно выведать, каким именно образом он собирается осуществить задуманное. А, как говорят, кто предупрежден, тот вооружен;
- «собрать компромат на директора». Часто так бывает, что есть в коллективе один человек, которого большинство видеть не хочет рядом с собой, и дело далеко не в моббинге. Впрочем, еще чаще встречается ситуация, когда таким вот нелюбимчиком выступает, скажем, генеральный директор. Так вот, во время корпоратива он тоже может немного «пошалить», что и произошло в данной истории. Сотрудники тут же сняли все его танцы на столе, гневные тирады в сторону руководства и прочее, чего бы он никогда себе не позволил, был бы трезвый, и показали запись учредителю;
- «познакомиться со второй половинкой». Если компания крупная, то, скорее всего, все друг друга не знают и именно на вечеринке появляется шанс встретить свою судьбу;
- «добиться уважения шефа». «Корпоратив – это на то и корпоратив, чтобы наконец-то оторваться вдоволь и погулять, отвлечься от трудовых будней!» - скажете Вы. Да, но когда все вокруг ведут себя так, словно только что сбежали из психиатрической клиники, а на фоне всего этого безумия кто-то из работников выделяется, то наверняка в последующих делах их решение будут доверять именно этому человеку. Так же произошло и с дамой из юридического отдела крупной фирмы, которая в отличие от коллег держала себя в руках;
- «разработать миллионный проект». Безусловно, работа в команде имеет свои плюсы для некоторых профессий. Более того, к примеру, рекламщикам крайне важно держаться группками, чтобы иметь возможность обсуждать проекты, генерировать идеи и в конечном итоге находить идеальное решение проблемы. Как раз во время праздника, когда все собираются вместе и не чувствуют себя словно в оковах, которые сдерживают на работе, могут появиться совершенно гениальные решения. Успешные рекламщики после завершения миллионных проектов и сами не раз признавались, где и при каких обстоятельствах у них родилась эта идея.
 
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение:

Павел

Корпоратив тем и интересен что можно узнать о своих сослужывцах много нового.Это возможность выйти на новый уровень отношений с партнёрами.

Savina

Есть и весомая негативная сторона корпоративов, это хорошая возможность опозориться и затем потерять работу, стоит лишь немного упустить контроль над собой и ситуацией.

switlana80

Корпоратив - это неплохая возможность поближе познакомиться друг с другом, завязать с коллегами дружественные отношения.

Сергей

Ничего особо полезного в таком времяпровождении не нахожу. И отбываю его только в пределах необходимого минимума. Или стараюсь избежать.

наталья

Корпоратив открывает сотрудников и с другой стороны. Там уже нет необходимости показывать себя, как профессионала своего дела, но и лицо терять не стоит.