Китайские предприятия остро нуждаются в рабочей силе

Несколько дней назад китайцы отпраздновали приход нового года, а у многих местных тружеников был еще один повод для радости – увеличение заработных плат. Но, несмотря на постепенный рост оплаты труда, многие компании самой густонаселенной страны на планете ощущают острую потребность в рабочих руках.

 

Одно из авторитетных местных изданий на днях сообщило о том, что предприятия Шэнчжэня крайне нуждаются в специалистах производственной сферы. Главным образом работодателям нужны сборщики электроники, а также финансисты и менеджеры низшего звена.

 

Столь сложная ситуация на рынке труда побудила службу занятости устроить неделю бесплатного предоставления свободных вакансий и поиска места для трудоустройства. Здание, где встречались работодатели и соискатели, включает в себя пять этажей. В дни бесплатной акции все они были переполнены представителями местных компаний.

 

Кандидатов тоже приходило не мало, однако, как рассказали участвовавшие в ярмарке вакансий рекрутеры, в общей массе соискателей было очень сложно найти квалифицированных специалистов. Одни только что закончили ВУЗы и пытались найти любую работу, даже ту, которая не соответствует их диплому. Другим попросту не хватало опыта, необходимого для занятия той или иной должности.

 

HR-менеджер одной из компаний, учувствовавших в неделе бесплатного трудоустройства, прокомментировал качество соискателей следующим образом:

 

 

Дабы привлечь в Шэньчжэнь дополнительную рабочую силу из других городов Китая, местные власти уже увеличили границу минимальной заработной платы, которая с первого февраля текущего года составляет около 230 долларов. Впрочем, до настоящего времени данная мера не дала ощутимого эффекта.