Настоящий лидер постоянно строит себя

naim.ru logo

Начнем с утверждения от противного. Если все время направлять энергию сотворения на других людей, т.е. строить их, то это – крайность, такая же, как если бы мы строили только себя, думая, что живем в вакууме. Крайности, как известно, не приводят к положительному результату. Мононаправленность не совсем целесообразна, если речь идет о сотрудничестве в коллективе.
Естественно, нужно начинать с себя, так как в период созидания человек узнает о себе много нового, открывает себя с другой стороны. Говорят, что найденное богатство души с годами только приумножается. Кстати, о человеке широкой души, открытом всему новому и целеустремленном слухи расходятся быстрее, чем цыганская почта. Получается, что, развиваясь, ты не останешься в одиночестве: обязательно найдутся те, чьи биоритмы будут совпадать  с твоими, чьи интересы будут затрагивать и твою сферу. Они  станут верными друзьями и сослуживцами, помогут двигаться и смотреть в одном направлении. Если немного развить эту тему, то понимаешь, что саморазвитие – это путь к вершине карьеры, причем, прямой. С другой стороны, глядя на тебя, человека с моральными устоями и нравственными принципами, сотрудники будут равняться, так как твой внутренний мир – это часть системы, который ты дал начало. Люди будут видеть конкретный пример, который поможет и им построить свой собственный мир твердых убеждений, занять нужную позицию, иметь свою точку зрения, в чем-то совпадающую и с твоей.
 Ценности бывают не только материальными. Духовные стоят во много раз больше, но главное, их никто не сможет отобрать у тебя. Руководителю, который хочет быть всем хорошим, следует помнить, что мир внутри него самого разрушить сложно, а то, что он заложил в других людях – легко. Поэтому, если речь идет о прочности и долговечности «духовной конструкции», то лучше объекта, чем «Я» не найти.
Не только руководителю свойственно управлять людьми. Это желание заложено у каждого из нас с рождения. Но люди могут доверять друг другу только тогда, когда их мысли и идеи совпадают. Сильная личность всегда духовно развита и непоколебима, и только она может влиять на большинство. Чем сильнее влияние, тем больше власти. Поэтому и нужна энергия для реализации задуманного. Благодаря тому, что человек научился управлять собой и одновременно влиять на других, он может себе позволить ту жизнь, те условия, то внешнее пространство, какое пожелает.
А теперь подумайте, что будет, если постоянно строить только вешний мир и других людей? Да, получится  непробиваемая стена. Она будет прочной и надежной, но отделит навсегда тебя от внешнего мира.
Ответ на вопрос: «Как стать гармонически развитой личностью?», прост. Во всем нужно придерживаться равновесия и искать гармонию в себе. Оценивай свои поступки, наблюдай за ними со стороны, сочетай в себе целеустремленность и самоорганизацию.  
 

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Читайте также:

Обсуждение:

Anuta-cher

Лидер потому лидером и является, что сначала он разобрался со своими проблема, научился их решать и теперь может подать пример другим.

Владислава

В идеале во всем должна присутствовать золотая середина, но добиться такого эффекта не просто. В первую очередь необходимо понять и осознать свои недостатки, научиться превращать их в достоинства. А вот сильные стороны направить в мирное русло.

switlana80

Действительно, нужно сначала найти и обрести гармонию в себе, а потом уже пытаться добиться этого в коллективе. Быть хорошим лидером - это настоящее мастерство.

Savina

Каждый человек должен постоянно находиться в развитии, совершенствовать себя, а если Вы хотите оставаться сильным лидером, то без этого, конечно, никак не обойтись. Внутренний мир создает внешний, а не наоборот. Отличная статья.

Сергей

Люди чувствуют лидера на ментальном, невербальном уровне. Так уж природа устроила. Так что, внутренний мир человека отражается во внешних проявлениях личности. Независимо от того хочет человек этого или нет.