О чем лучше промолчать на собеседовании

13 ноя 2012

Условно можно выделить пять основных тем, обсуждение которые с вашим потенциальным работодателем нежелательно и его следует избегать.

Деньги

Если вы сразу же заговорите о зарплате, то это будет выглядеть несколько меркантильно и эгоистично. Работодатель, конечно же, понимает, что вопрос зарплаты для вас очень важен, и эту тему вы обязательно обговорите с ним, только позже. Как правило, из объявления о вакансии вы уже знаете примерную сумму, которая полагается за ваш труд, а работодатель увидел вашу цену в предоставленном вами резюме. Так что отложите этот вопрос на более позднее время и не начинайте разговор о деньгах с ходу.

Стабильность

Текучесть кадров всегда неблагоприятно влияла на бизнес. В силу этого работодатели стараются отбирать специалистов, которые будут трудиться в компании достаточно длительный срок. Это позволит им максимально вникнуть в свои обязанности, производственный процесс и выполнять свои обязанности с полной отдачей. Так что если у вас имеется желание в ближайшем будущем открыть собственный бизнес, перебраться в другой город или даже страну, то правильнее будет об этом умолчать, даже если это пока просто мечты и они не повлекут за собой каких-либо конкретных действий. Работодатель хочет стабильности, и обнародование ваших далеко идущих планов заставит его серьезно засомневаться по поводу вашей кандидатуры.

Ошибки в работе

«Какие у вас случались наиболее серьезные ошибки в работе?» — это коварный вопрос, на который соискатели довольно часто на собеседовании отвечают неправильно. О собственных серьезных ошибках благоразумнее промолчать. Достаточно уже того, что вы их совершили и сделали из этого правильные выводы. Работодателю вовсе не обязательно рассказывать о том, что вы сорвали выполнение важного проекта, не смогли подготовить в срок отчетность и т.п. В ответ на этот вопрос правильнее будет привести примеры незначительных проступков, оставшихся без серьезных последствий, и непременно рассказать о выводах, которые были вами в итоге сделаны. Да и вообще инициировать самому разговор на эту тему не стоит.

Конфликтность

Не следует также распространяться о сложных отношениях с руководителями или даже коллегами на старых местах работы. Умение трудиться в команде важно практически в каждом деле. Поэтому в случае, если у вас и в самом деле был не очень хороший коллектив и напряженная, недружественная атмосфера на прошлом месте работы — лучше умолчите об этом. Ваш потенциальный работодатель обязательно засомневается —не в вас ли была проблема? В случае конфликта с начальством, также лучше озвучить другую причину смены места работы.

Увлечения

Существует ряд увлечений, о которых предпочтительнее не говорить. К примеру, просмотр телесериалов, религиозная или политическая деятельность, компьютерные игры и т. п. Во-первых, они вполне могут стать причиной разногласий с интервьюером, а во-вторых, благоразумнее озвучить увлечения, которые так или иначе связаны с вашей профессиональной деятельностью и помогут сконцентрировать внимание на ваших положительных качествах. К примеру, замечательно, если веб-дизайнер увлечен искусством или ведением личного блога на тему дизайна. Чаще всего работодатели позитивно относятся к увлечению спортом. Обдумайте заранее, что стоит озвучить, а о чем лучше умолчать — ведь это не сыграет вам на руку.