Построение карьеры

Почему сотрудники опаздывают на работу

naim.ru logo
Вы – руководитель и не приемлете опозданий своих подчиненных на работу, но в силу тех или иных причин все же закрываете глаза на эти их «шалости» и ограничиваетесь только лишь одними выговорами, параллельно пытаясь понять, почему так происходит? 
Мы облегчим Вашу участь и попробуем рассказать об основных причинах, почему работники не только опаздывают, но иногда еще и вовсе не являются на работу, ссылаясь на простуду. Безусловно, целиком переносить информацию, которая актуальна для других стран на свою территорию было бы неразумно, но, тем не менее, это даст Вам пищу для размышления на тему и позволит более пристально наблюдать за поведением подчиненных.
Согласно данным проведенного в Великобритании исследования более 40% работодателей уверенны, что причиной систематического опоздания или и вовсе отсутствия работников на своих рабочих местах является злоупотребление алкоголем накануне вечером.
Около трети опрошенных упомянули в качестве помехи наркотики, и это при том, что у них довольно часто работодатели беспокоятся о персонале и предоставляют сотрудникам как возможность консультации, так и полноценную медицинскую помощь в том случае, если человек уже осознал, что зависим от алкоголя или наркотиков.
Около 38% работодателей предпочли не поскупиться, а оплатить специальные программы, благодаря которым выше упомянутые работники могут реабилитироваться.
А есть и те, кто предпочитают не доводить до грани и заранее обучают менеджеров распознавать наличие той или иной проблемы у каждого из подчиненных.
Почти в 22% исследованных организаций работодатели признались, что тестируют персонал на предмет злоупотребления вредными веществами.
Если говорить о статистике, то именно по перечисленных причинах ежегодно работники прогуливают более 14 млн. рабочих дней. В пересчете на деньги это составляет порядка 4 млрд. долларов ущерба.
Конечно же, банальная лень не в счет, так как не имеет таких глобальных последствий.
А Вы наблюдали за своими подчиненными? Что они говорят, когда оправдываются или извиняются за свое очередное опоздание или прогул? Помните, что тот, кто предупрежден, почти владеет миром…
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение:

Savina

Первичная причина опозданий сотрудников лежит всегда гораздо глубже, чем кажется. Так, многое зависит от воспитания, например, мне еще ребенком привили следить за самодисциплиной и соблюдать пунктуальность, поэтому практически всегда предпочитаю прийти на пять минут раньше, нежели на пять минут позже, а кто-то, будучи избалованным ребенком, по жизни постоянно опаздывает, то в школу, то в институт, а затем и на работу.

Милана

Если работник видит, что руководитель закрывает глаза на опоздания и прогулы, то у него нет необходимости что-то менять в себе, повышать уровень личной дисциплины, работать над собой. Поэтому от начальника здесь многое зависит, как он способен организовать трудовую деятельность своего персонала.

switlana80

Мне кажется, что для многих сотрудников опоздание просто входит в привычку. Как бы они не старались прийти раньше - все равно опаздывают.

Сергей

Я как только сменил работу на ту, которая мне по душе, то тут же забыл об опозданиях. До этого даже не догадывался, что дело было в неприязни к прежнему месту работы. И так бывает...

наталья

Сотрудники опаздывают - значит руководство кампании позволяет это делать. Один раз наказать виновного, другие лишний раз подумают о том, чтобы пораньше выйти из дома. Но это конечно не касается опозданий по уважительным причинам.