Практика привлечения молодых специалистов и стажёров
30 авг 2011
Мастер-класс
Современные кадры
Практика привлечения молодых специалистов и стажёров
6 октября, Москва, NovotelMoscowCenter
Продуктивные методы привлечения новых сотрудников и программы стажировки являются неотъемлемыми частями HR-политики и ощутимым вкладом в будущее компании.
- Как избежать недостатка подготовленных кадров?
- Как привлечь и удержать молодых специалистов?
- Как продуктивно выстроить систему мотивации?
- Как избежать рисков ухода молодых специалистов после обучения?
Эти вопросы задают себе многие работодатели, стремящиеся к построению стабильного притока молодых, квалифицированных кадров в свою компанию. В условиях дефицита кадров на российском рынке труда, работодатели стремятся подготовить кадровый резерв, который в нужный момент заменит ушедших сотрудников или выступит дополнительным ресурсом при развитии бизнеса. Многие компании сотрудничают с ВУЗами, отбирая одарённых студентов и предлагая им построить карьеру в их компании, тем самым опережая действия конкурентов. Тем не менее, при работе с молодыми специалистами существует ряд рисков, так как компания несёт ряд финансовых затрат на стадии обучения и отбора.
Спикеры мастер-класса:
- Дмитрий Юматов, Начальник отдела реализации активных программ содействия занятости, Департамент труда и занятости населения города Москвы
- Владимир Шкробов, Начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Корпоративного центра «Мобильные ТелеСистемы»
- Елена Биркенгоф, Директор департамента обучения, оценки и развития персонала, РосинтерРесторантс
- Эвелина Земляная, Руководитель по региональному подбору, компания «Вымпелком»
- Марина Львова, Директор по персоналу, информационный портал HeadHunter
- Виталий Шеменёв, Начальник отдела развития карьеры и фандрайзинга, Руководитель центра карьеры МГИМО
В рамках мастер-класса Вам будут представлены четыре кейса от четырёх разных компаний. Опыт работы крупнейших компаний с молодыми кадрами в разных сферах бизнеса и мнение государственных органов, позволит Вам найти наиболее оптимальные варианты работы и привлечения молодых специалистов.
Предлагаем Вам воспользоваться специальными условиями участия в предстоящем Мастер-классе и предоставляем Вам 30% скидку на участие в мероприятии.
Официальный сайт Мастер-класса: www.b2bevent.ru
По вопросам регистрациии сотрудничества: +7 (495) 663 7213; +7 (916) 471 8620,
Обсуждение: