Работа для секретарей в Санкт-Петербурге

Анализ базы данных объявлений о работе, проведенный сотрудниками службы исследований портала «spb.vacansia.ru», показал, что заработные платы секретарей питерских компаний составляют в среднем около 21 тысячи рублей в месяц. В летнее время года таких специалистов охотно принимают в туристические фирмы, а также на торговые предприятия, которые занимаются реализацией сезонной продукции.

 

Минимум, на который может рассчитывать секретарь, проживающий в Санкт-Петербурге, – 15 тысяч рублей. Главным образом, претендентами на эти деньги являются девушки, возраст которых не превышает 35-летний рубеж. В подавляющем большинстве случаев отсутствуют требования к уровню образования, однако кадровики утверждают, что нужно иметь хотя бы неоконченное высшее. Некоторые работодатели выражают пожелание, чтобы сотрудник проживал в непосредственной близости от рабочего места.

 

Большая заработная плата – это 27 тысяч рублей в месяц. Такую сумму компании предлагают стрессоустойчивым, клиентоориентированным девушкам, не склонным к агрессии. В солидных компаниях, как правило, от секретарей требуют отказаться от ношения в офисе обуви на высоких каблуках или же могут настоятельно порекомендовать не носить одежду некоторых оттенков.

 

Такие работники должны выглядеть если не красиво, то, по крайней мере, приветливо. Работодатели часто указывают на то, что секретарю нужно владеть английским языком ну и, конечно же, целым пакетом офисных приложений для ПК: «Excel», «Word», «Power Point» и др. Преимущество получают кандидаты, ориентирующиеся в «1С», поскольку рабочий компьютер секретаря часто представляет собой  своеобразный перевалочный пункт, на котором хранится и обрабатывается огромное количество информации, поступающей из бухгалтерии, отделов продаж, закупок  и т.п.

 

Некоторые компании настаивают на том, что у девушки, которая часто разговаривает с клиентами и партнерами по телефону, обязательно должен быть приятный голос. Ну и, конечно же, начальники вовсе не будут против, если потенциальный секретарь  выразит готовность совмещать свои основные обязанности с работой инспектора отдела кадров или возьмет на себя иные офисные задачи.