Работодатели Минска отправляют сотрудников на неполный рабочий день

naim.ru logo

По сравнению с 2010 годом эта цифра увеличилась в 2,5 раза, констатирует Главное статистическое управление Минска.  А работников, которым предоставляют отпуска «за свой счет» работодатели, стало в 2 раза больше.
Так, на предприятиях обрабатывающей промышленности количество вынужденных уйти на неполный рабочий день, составило 50,1%, в торговле – 19%, в сфере потребления, недвижимости – 14,1%, в строительстве – 10,6%.
 Из всего количества сотрудников 38,5% - те, кто работает неполный день, а 61,5 – те, кого отправили в отпуск без сохранения заработной платы.
 Только в Минске за последний месяц 3400 человек были отправлены в неоплачиваемый отпуск…
 

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Читайте также:

Обсуждение:

Наталья

Вот так вот. Да конечно это неприятная история. Но зато можно чем-то другим еще заняться. Мой друг тоже вынужден был перейти на неполный рабочий день. Так в свободное время он пошел учиться. А вообще такая ситуация наверно из-за того, что в основном работодатели-частные лица, а у них постоянно такая ситуация.

Рафаиль

Когда я слышу о безработице в СНГ, то делаю один вывод. Безработица здесь организована и чётко спланирована. Не вооружённым оком на этих землях видно невыполненных работ, которых хватит не на одно столетие. Тем не менее, трудовой процесс не начат. Такова вражеская политика властей этих гадких стран.

Игорь

Ситуация в стране чудовищная. Кризис, депрессия и не известно ещё какие последствия ждут впереди. Те, которые хорошо держались, сейчас в очень плохой ситуации, сокращают работников, берут кредиты под высокие проценты, а это уже однозначные банкроты. Остальные выживают как могут. Были времена - была халява! Те кто быстро одумались ехали в Россию и хорошо сейчас себя чувствуют, а как тем, которые с маленькими детьми? Ужас!

Cloud

Навряд-ли сотрудникам понравится такая идея, это конечно лучше чем лишиться работы вовсе, но и зарплата станет значительно ниже :( .