Строители Эстонии возвращаются на родину
11 июн 2011
Эстонские компании в целом заметно прохладнее стали
относиться к свободной рабочей силе. А особенно это касается соискателей с
низкой квалификацией. При этом на отдельные категории специалистов в стране
существует достаточно высокий спрос, который, как и раньше, удовлетворяется за
счет трудовых мигрантов.
Такие выводы сделали местные исследователи по заказу
европейского трудового агентства «EURES» и эстонской службы занятости.
Существенно снизилась потребность в зарубежных строителях.
Причина данного явления состоит в том, что поток эстонцев, уезжающих на
заработки за границу, стал менее интенсивным, а кое-кто, испытав себя на
чужбине, возвращается на родной кадровый рынок.
Наиболее востребованы в стране сегодня специалисты
технических отраслей и научные деятели. Представителей этих категорий работников
эстонские работодатели продолжают искать за границей.
По заявлению сотрудников компании «EURES», местные работодатели
не могут найти нужные кадры по двум причинам. Первая – низкая квалификация кандидатов,
а вторая – банальное отсутствие подходящих соискателей.
Обсуждение: