Уверенные в себе сотрудники имеют хорошее психическое и физическое здоровье

Недавнее исследование французских психологов позволяет утверждать, что любая, даже самая тяжелая и рутинная работа, может быть не только приятной, но и общественной полезной.
Сотрудник, который воспринимает позитивно результаты своего труда, условия работы и размер оплаты, склонен приписывать ей смысл и определенную социально-общественную значимость.
Французские психологи изучили восприятие сотрудников нескольких организаций, в которые вошли:  больница, оздоровительный социальный центр, центр исследований и консалтинговая фирма. Ученых больше всего интересовала степень общественной пользы от различных видов деятельности и параметры каждого сотрудника (моральная устойчивость, ощущение собственной социальной значимости, межличностные взаимоотношения в коллективе).  Специалисты смогли отследить, насколько люди могут считать свою работу значимой и чем они при этом руководствуются.
 Французы пришли к выводу о связи между уверенностью человека в собственных силах и пользой его работы. Если у работы есть смысл, то это является самым мощным фактором мотивации: человек ощущает себя ответственным за каждый шаг, за качество производимой работы, которое повышается, если уверенность сотрудника в своей нужности становится все больше.
 Если человек доволен условиями работы, отношениями с коллегами, если он нашел свой смысл в жизни, то никакой мотивации для него не требуется, он и так будет превосходно и результативно работать, что, в конечном итоге, сказывается на его личном психическом и физическом здоровье. Получается, что человек, стремящийся к гармонии внутри себя как дома, так и на работе, рассматривающий позитивно окружающую его действительность, будет жить дольше и чувствовать себя лучше, он, кроме этого, будет успешным, так как его жизнь наполнена смыслом…