Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

25 советов для удачного собеседования

Как правило, более тщательно и ответственно к собеседованию подходят квалифицированные специалисты, так как они должны продемонстрировать, что на самую хорошую работу претендуют вполне обоснованно.
 
А с другой стороны, чем хуже «специалист» и чем ниже его планка, тем он и хуже готовится к предстоящей встрече с потенциальным работодателем.
 
Вот именно поэтому, каждый раз, когда Вас приглашают прийти на собеседование, перечитайте ниже приведенные советы и воспользуйтесь ними.
 
Готовимся к собеседованию
 
  1. Для начала, постарайтесь найти как можно больше полезной и доступной информации о той организации, в которую Вы направляетесь.
  2. При себе необходимо иметь не только свое профессиональное резюме (при его создании рациональнее будет воспользоваться готовым примером), но также и копиями всех необходимых, по Вашему мнению документов, свидетельств об образовании, сертификатов и т.д.
  3. Заранее подумайте фамилии и контактные телефоны тех людей, которые могли бы дать Вам рекомендации (естественно, что это надо обсудить с ними заранее).
  4. Узнайте точно место расположения фирмы и маршрут, по которому надо будет ехать, чтобы не опаздывать.
  5. У Вас должен быть достаточный запас времени, чтобы Вы не нервничали и не поглядывали постоянно на часы, особенно в том случае, если собеседование будет затягиваться.
  6. В одежде придерживайтесь делового стиля или такого, который соответствует корпоративной этике.
  7. Заранее подготовьте ответы на наиболее часто задаваемые вопросы. Приблизительный список можно найти в интернете.
  8. Отрепетируете с кем-то ситуацию «вопрос-ответ», к которой вы готовились в п.7.
  9. Также стоит основательно подготовиться и к обсуждению вопроса о заработной плате.
  10.  Предварительно продумайте те вопросы, которые Вы будете задавать в случае предоставленной Вам такой возможности.
Поведение на собеседовании
 
  1. Появившись в офисе, будьте со всеми максимально вежливы и терпеливы.
  2. Все предложенные Вам анкеты и формуляры заполняйте добросовестно.
  3. В самом начале собеседования представьтесь сами, а уж после этого поинтересуйтесь именем Вашего собеседника.
  4. Постоянно держите со своими интервьюерами зрительный контакт.
  5. Все вопросы выслушивайте внимательно и ни в коем случае не перебивайте.
  6. В том случае, если Вы не уверенны, что правильно расслышали или поняли заданный Вам вопрос, то не стоит стесняться уточнить.
  7. Отвечайте только по существу и избегайте многословия.
  8. Будьте не только объективным в своих рассуждениях, но и правдивым в ответах, при этом избегайте чрезмерного откровения.
  9. Если у Вас появится необходимость говорить о себе  негативную информацию, то не отрицайте факты, которые соответствуют истине, но в тоже время обязательно сбалансируйте это положительной информацией.
  10. В любой ситуации держитесь с достоинством и постарайтесь не производить впечатление бедствующего человека или неудачника. В тоже время воздержитесь от вызывающего поведения.
  11. Если Вам предложили задать интересующие Вас вопросы, то обязательно воспользуйтесь этой возможностью, но не переусердствуйте (достаточно будет 2-3 вопроса).
  12. Поинтересуйтесь содержанием будущей работы, а также условиями ее успешного выполнения.
  13. Во время первого этапа собеседования старайтесь не спрашивать о заработной плате.
  14. Один из вопросов должен быть о том, как именно и как скоро Вы сможете узнать результаты собеседования. Также оговорите право позвонить и спросить об этом самостоятельно.
  15. Не забывайте об обычных правилах вежливости в конце собеседования.
Итак, по большинству часто задаваемых вопросов Вам заново переподготавливаться не надо будет, но все же будут присутствовать такие пунктики, которые являются специфическими для конкретного работодателя.
 
Но как бы там ни было, не забывайте о том, что каждый работодатель, прежде всего, заинтересован в профессионалах, а поэтому Вам необходимо продемонстрировать своему потенциальному работодателю соответствующие качества во время беседы с ним.