6 привычек, которые могут стать причиной увольнения

 

Если Вы уделяете значительную часть своего рабочего времени переписке в «Facebook», «Вконтакте», играете в казуальные игрушки или чатитесь, то знайте, что работодатель рано или поздно это обязательно заметит. Ваш начальник имеет полное право и возможность следить за тем, что происходит на экране Вашего монитора и тем более, читать Вашу переписку. Поэтому не следует использовать компьютер, предоставленный Вам для работы, в своих личных целях, а точнее, не нужно этим злоупотреблять.

 

 

Народная мудрость учит: «даже у стен есть уши». Вспомните об этой пословице в тот момент, когда захотите выразить недовольство действиями начальства вслух.

 

 

Любой человек совершает ошибки, и это вполне нормальное явление. Самое главное – найти в себе силы их признать и возложить ответственность за неправильно принятые решения на самого себя. Человек, который пытается утаить свои промахи, может разозлить руководителя еще больше.

 

 

В мире нет ни одной работы, которая бы на сто процентов соответствовала описанию, опубликованному в объявлении. Иногда каждый из нас вынужден выполнять такие поручения, которые не прописаны в нашей должностной инструкции. Когда при получении очередного такого задания, Вы подчеркиваете, что это работа не Ваша, Вы ставите себе еще один жирный минус.

 

 

Никому не запрещено ощущать себя раздраженным и уставшим, однако за рамки приличия выходить тоже не стоит. Не надо огрызаться, хлопать дверью или кричать на своих коллег, а уж тем более, - на начальство.

 

В ситуациях, когда босс критикует Вас на оперативном совещании, старайтесь изо всех сил сдерживать собственные эмоции: злость, обиду, слезы. Истерика может поставить под сомнение Ваше соответствие занимаемой должности.