60% украинцев ищут работу через знакомых

naim.ru logo

Данное исследование, которое было проведено в рамках виртуальной выставки компаний-работодателей Career Expo, показало, что около 60% опрошенных пользуются проверенными, а значит, надежными источниками информации в поиске работы. Так, 55% заявили, что они всегда прибегают к помощи родных и друзей и пользуются рекомендациями, через Интернет предпочитают искать работу 42% опрошенных, через специализированные издания всего 27%.
Те, кто устроен на хорошую работу, главными критериями в трудоустройстве считают рекомендации, данные когда-то им их знакомыми, а также информацию о будущем месте работы.
Через интернет люди также ищут работу, из опрошенных 92% - те, кто отдают предпочтение сайтам по трудоустройству, 56% - ищут работу через социальные сети. Но если есть вакансии в соцсетях, то соискатели лишний раз предпочитают их перепроверить в других источниках. Кроме вышеназванных, существуют и другие способы в поиске подходящей работы, например, участие в виртуальных выставках и карьерных событиях:
- Для нас важна каждая возможность пообщаться с потенциальными кандидатами, дать им больше информации о карьерных перспективах в нашей компании, ответить на вопросы. Career Expo как нельзя лучше нам подходит – это виртуальное событие дает нам доступ к большому количеству пользователей, оно полностью соответствует потребности молодой аудитории быть онлайн и иметь доступ к важным событиям, не выходя из дома. Также мероприятия такого формата выгодны с точки зрения ресурсов, - сообщила Милена Шиманская, Talent Supply Leader компании «Проктер енд Гембл Украина», один из спонсоров выставки.
Сейчас в виртуальной выставке принимают участие 19 крупных украинских работодателей. Организаторы говорят, что это только начало, дальше их станет больше…

 

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Читайте также:

Обсуждение:

switlana80

Мне кажется, что вот такая практика поиска работы широко практикуется не только в Украине, но и во многих других странах.

Petr

Через знакомых устроиться на работу реальнее и надежнее. Но это не всегда возможно. В любом случае, если человек остался без работы, то стоит искать ее.

valera

Посредством помощи знакомых можно найти работу людям с расспостранённой специальностью, или, как выход идти не по специальности. Иногда работодатель может пренебречь отсуствием спецобразования, руководствуясь принципом "лиш бы человек был хорошим".

Savina

Подтверждающим данную статистику фактом является и то, что большинство членов украинского правительства приходятся друг другу близкими или дальними родственниками, видимо, они в свое время тоже при поиске работы воспользовались помощью знакомых.

rjynfrn

Даже в центрах занятости советуют искать работу через знакомых. Видимо, этот способ поиска работы считается более успешным и быстрым, чем другие.

Jason

Просто через знакомых по моему устроится намного проще, к тому же уже заранее знаешь куда идешь, но к сожалению не всегда удается устроится на работу таким образом, тогда приходится самому заняться поиском работы.

Сергей

Так не удивительно, что работу ищут через знакомых друзей и родственников. Всегда хорошо устраиваться, когда кто-то за тебя замолчит словечко.

Сергей

И в России, пожалуй, схожая картина. По крайней мере этот способ присутствует в сочетании с другими возможными. Есть даже рекомендации специалистов о том, чтобы попросить о содействии всех ваших знакомых.

наталья

Так и многие работодатели не выставляют вакансию на биржу, а спрашивают у знакомых о наличии соискателя, всегда лучше взять человека по протекции, чем с улицы.

Милана

Еще бытует стереотипное мнение, что хорошую вакансию, где высокая оплата и делать почти ничего не нужно, никто просто так не выложит в интернете. Будут лишь низкооплачиваемые, либо с завышенными требованиями и большой загруженностью.

Cloud

Ничего удивительного, сейчас даже в Москве без знакомства крайне трудно найти нормальную работу, что уж говорить об Украине :( .