Groupon не позволит разгласить свою коммерческую тайну
Переход на работу к конкурентам считается в компании Groupon нарушением трудового контракта. Ни один, согласно договора, сотрудник не имеет права перейти на работу в конкурирующую организацию в течение 2-ух лет после увольнения из Groupon.Но два менеджера: Брайан Ханн (Brian Hanna) и Майкл Нолан (Michael Nolan) нарушили условия договора и теперь будут разбираться с бывшими работодателями в суде. Причиной такого жесткого пункта в договоре найма является неразглашение коммерческой тайны бывшими сотрудниками. Компания Groupon до сих пор не может решить эту проблему, вот и обращается всякий раз в суд. Хотя, по мнению большинства, кадры нужно беречь, а не давать им утекать в конкурирующую фирму.
К слову, в 2010 году Google пытался купить весь сервис Groupon за 6 миллиардов долларов, но не смог по причине яростного сопротивления руководства.
Обсуждение: