Безудержное веселье на корпоративе: типичные ошибки гуляющих
24 сен 2012
Один из наиболее посещаемых рекрутинговых порталов провел опрос и пришел к следующим вводам: разбушевавшихся во время корпоратива работников вынуждены после случившегося «удалить» более 16% компаний. Причем из этого количества только 6% не способны вынести позора, и просятся «по собственному», ну а оставшиеся 10% - это инициатива непосредственно руководства.
Один из наиболее посещаемых рекрутинговых порталов провел опрос и пришел к следующим вводам: разбушевавшихся во время корпоратива работников вынуждены после случившегося «удалить» более 16% компаний. Причем из этого количества только 6% не способны вынести позора, и просятся «по собственному», ну а оставшиеся 10% - это инициатива непосредственно руководства.Станцевать на столе стриптиз
Проблемы начинаются после того, как работники, которые не смогли рассчитать дозу алкоголя, решают, что они истинные звезды сцены и пытаются доказать это не только словами, но и действиями. Напитки, содержащие градус – это давно всем известный энергетик и афродизиак. В группе риска может оказаться любой, пригубивший увеселительный напиток, причем это не зависит от пола человека. Показывают мастерство стриптиза и женщины, и мужчины, но у первых это выходит значительно лучше и ярче.
Наказать босса физически и морально
Начальник давно уж надоел как горькая редька, но вот возможности отомстить ему за все невзгоды не представлялось? Чем не повод съездить по физиономии боссу, если Вы разогреты алкоголем?
Впрочем, даже простых оскорблений, которые не переходят в рукоприкладство, вполне достаточно, чтобы лишить себя работы. Признайтесь, ведь в обычном состоянии Вы бы не осмелились сделать что-то подобное, не так ли? Вот и получается, что еще вчера, будучи под действием хмеля, Вы не обращали внимания на иерархию, а сегодня, поджав хвост, отправляетесь к обиженному руководству на ковер за вынесением приговора. Естественно, не стерпев позора, должен кто-то уйти, и как Вы уже поняли, этот «кто-то» – это Вы!
Снять все на видео и выложить в сеть
Теоретически, снимать праздники на камеру, пусть и мобильного телефона – это не преступление, особенно если коллектив достаточно дружный.
И вот, когда кто-то начал чудить, Вы тоже все фиксируете и при этом громко смеетесь, а спустя время, не спросив разрешения у виновника «торжества», все это отправляете на обозрение интенет-сообщества…
И все бы ничего, да затуманенный алкоголем ум – это одно, а позор на трезвую голову – это совсем иное. Понятно, что после такого Вы станете врагом № 1 и проще будет написать заявление «по собственному», чем слушать оскорбления со стороны коллег.
Обсуждение:
switlana80
Нужно всегда держать себя в руках, даже на корпоративе, иначе неприемлемое поведение, вольность с Вашей стороны могут подпортить Вашу репутацию.
Сергей
Умные люди не выключают "служебного сторожа" на самом бесшабашном корпоративе. И тут основное - это контроль степени опьянения и знание своих "слабостей" в этом состоянии.
наталья
Даже на корпаротиве не стоит забывать, что за тобой наблюдают и делают соответствующие выводы. Все же бурно веселиться лучше в проверенной кампании.
Savina
Знакомая рассказывала, как на одном крупном предприятии однажды утром после корпоративного праздника застали в кабинете голую спящую женщину, эта работница была затем уволена, конечно же.