Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Больше других своей зарплатой недовольны медики

По заказу известного делового издания «Ведомости» специалисты службы исследований компании «Superjob» узнали у пользователей своего портала, какой процент прибавки к заработной плате они хотели бы получить в ближайшее время.
                                     
Выяснилось, что наиболее недооцененным собственный труд считают медицинские работники, а также юристы, психологи и учителя. Желаемая ими прибавка составляет 72, 58, 59 и 60 процентов соответственно. В процессе проведения опроса эксперты опросили 5700 отечественных тружеников, представляющих почти 50 профессий.
 
В список десяти наиболее недооцененных специалистов также попали экологи, желающие увеличить свой доход на 54 процента, а кроме них, менеджеры по обслуживанию клиентов и экономисты – на 51 процент, аудиторы – на 52 процента и домашний персонал – на 53 процента.
 
Ниже в итоговой таблице расположились эйчары, мечтающие об увеличении тарифных ставок на 36 процентов, специалисты по качеству продукции и консультанты – на 40 процентов, кладовщики и архитекторы – на 42 процента, проектировщики и водители – на 41 процент.
 
Глава службы исследований компании «Superjob» Наталья Голованова, комментируя результаты опроса, отметила, что люди, которые хотят получить относительно небольшую прибавку (от 10 процентов до 20 процентов) обычно связывают необходимость индексации окладов не со своими профессиональными успехами, а с инфляционными процессами, происходящими в российской экономике.
 
Россияне, претендующие на более существенное увеличение доходов, намного чаще указывают на свои личные победы, повышение профессионализма, квалификации, и увеличение объема выполняемых работ.
 
«Уровень своих заработных плат хотели бы видеть в полтора раза увеличенным люди, которые сегодня получают очень мало: 22 процента экологов и 23 процента докторов», - рассказывает госпожа Голованова. - За двукратный рост заработка отдали свои голоса 24 процента учителей, 21 процент психологов и 32 процента тех же врачей».
 
Кстати, в процессе проведения исследования нашлись и такие россияне, которые полагают, что сегодня они еще не наработали на повышение заработной платы. Среди них больше всего тренеров по различным видам спорта, менеджеров по туризму, переводчиков, логистов, менеджеров по качеству продукции и продажам. Наталья Голованова считает, что в этих отраслях имеет место очень высокая конкуренция, которая заставляет сотрудников компаний реально оценивать собственную квалификацию и определять стоимость своего труда. Многие из них сегодня думают не об увеличении оклада, а о саморазвитии: повышении продуктивности труда, обучении и т.д.
 
Интересно, что среди общей массы опрошенных операторов колл-центров и медицинских сестер не нашлось ни одного специалиста, который назвал бы размер своего оклада адекватным.
 
«Заработные платы младшего и среднего медперсонала крайне низки, даже при том, что власти страны регулярно обещают их существенно увеличить», - говорит госпожа Голованова.
 
Отметим, что на позицию оператора колл-центра, как правило, претендуют молодые люди без опыта, которые только начинают свою профессиональную деятельность. Именно поэтому тут не платят много денег, зато и работой такой юноши и девушки обычно никогда не дорожат.