Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Большинство россиян считают главной причиной карьерного роста профессионализм в работе

Всероссийский центр изучения общественного мнения провел опрос о том, что значит для россиян карьерный рост, в какой сфере легче всего его добиться и от чего зависит то, как быстро человек движется по карьерной лестнице.

Отвечая на вопрос «Что для вас значит понятие «карьерный рост»? ровно четверть (25%) опрошенных отметило, что в первую очередь это означает увеличение зарплаты, а 17 процентов считает главным признаком карьерного роста повышение в должности. Другие ответы набрали значительно меньше голосов — для 5% опрошенных карьера означает изменение статуса, по 4% у вариантов «возможность для самореализации» и «личностный рост», по 1-2 процента считают, что карьера — это в первую очередь увеличение ответственности, повышение уровня жизни, стабильность и уважение. Для 8 процентов россиян понятие «карьерный рост» не несёт в себе никаких значений.

Треть россиян (31%) считает наиболее важными для построения карьеры профессионализм и результаты работы. С момента аналогичного опроса, проведённого ВЦИОМ в 2007 году, эта цифра почти не изменилась — тогда профессионализм как основу для карьеры считали 29% опрошенных. При этом такое мнение разделяют в первую очередь молодые россияне 18-24 лет (37%) и те, кто обучался в вузах, респонденты с начальным образование и пожилые склонны считать, что профессионализм — не самый важный ключ к построению карьеры.

В то, что карьера может быть построена, исходя из личных качеств сотрудника, верят 15 процентов респондентов, а в то, что главное в карьере — полезные знакомства, 20 процентов опрошенных. Эта цифра выше средней по России среди жителей Москвы и Санкт-Петербурга: связи как одну из основ карьеры считают по 29 процентов опрошенных в обеих российских столицах. Так же полагает ровно треть опрошенных (33%), не имеющих высшего или средне-специального образования.

Хорошими отношениями с начальством объясняют карьерный рост 22 процента опрошенных, а формальными причинами — выслугой лет или результатами аттестации — лишь 5 процентов. Любопытно, что почти все результаты ответов на данный вопрос совпадают с результатами 2007 года, заметно вырос лишь показатель важности налаженных отношений с начальником (с 17% до 22%).

Большинство россиян, согласно опросу, не видят областей, в которых карьерный рост мог бы быть лёгким. Сфера, в которой, по мнению опрошенных, добиться успеха легче всего — спорт. 40% респондентов полагает, что в спорте «очень легко» или «достаточно легко» выстроить профессиональную карьеру. Простой видится также карьера в творческих профессиях — лёгкой её называет 33% опрошенных

Сложнее, согласно опросу, достичь быстрого карьерного роста можно в науке и бизнесе — с тем, что это возможно, согласно по 23 процента россиян. 20% называют возможным успешный карьерный рост на госслужбе. Самой сложной сферой, где карьера может быстро пойти в гору, опрошенным видится политика — 25 процентов респондентов полагает, что добиться в ней успеха практически невозможно, и лишь 14 процентов считает, что это можно сделать, не прилагая серьёзных усилий.

Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведён 20-21 сентября 2014 г. Опрошено 1600 человек в 130 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.