Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Брать на работу мигрантов с нового года будет проще

С Нового года жизнь российских работодателей, которые привлекают иностранных рабочих на работу, станет легче. С 1 января 2012 года будет действовать доработанная версия информационного комплекса «Миграционные квоты».
 
Информационную систему создали для того, чтобы упростить подачу работодателями заявок на привлечение для работы мигрантов, при этом это не означает, что можно подать заявку через Интернет и все. Для запуска процедуры, безусловно, нужна распечатанная, а затем заверенная печатью копия, но это новшество позволяет заполнить намного проще необходимые формы.
 
В пресс-службе Минздравсоцразвития об информационном комплексе «Миграционные квоты» рассказали следующее:
 
«Использование информационной системы существенно экономит время работодателя на оформление заявки».
 
Данная информационная система имеет ряд подсказок, в которые входят виды экономической деятельности, коды профессий, названия государств происхождения иностранных работников и тому подобное. Достаточно удобный интерфейс, позволяющий связаться с уполномоченным органом, а также с разработчиками системы.
 
Ранее, чтобы разобраться в кодах и названиях работодателям приходилось тратить много времени и сил, зачастую возникали путаницы и документы переделывались. Заместитель главы департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития Георгий Гаденко объясняет:
 
«В новой версии комплекса мы постарались учесть все замечания и предложения, поступившие от работодателей и госорганов, ответственных за квотную кампанию. Новые возможности комплекса уже протестированы Москвой, Санкт-Петербургом, Московской и Иркутской областями, Приморским краем».
 
Разработчики «Миграционных квот» внесли усовершенствования во все основные разделы системы, в частности в подачу работодателем заявки на привлечение иностранных работников, обработку этих данных в регионах, а также на федеральном уровне.
 
Благодаря этой системе можно будет проследить за судьбой поданной заявки. Узнать, принята ли заявка, утвердили ли ее, на какой стадии находится в данный момент ее рассмотрение. На корректировку квоты также можно будет добавлять заявки.
 
Автоматизированный информационный комплекс «Миграционные квоты», который теперь доработали, всеми регионами используется с марта 2011 года. Система имеет три уровня пользователей: работодатели, уполномоченные органы исполнительной власти субъектов, федеральные органы власти. Этот информационный комплекс для работодателей бесплатный.
 
В дальнейшем информационный комплекс «Миграционные квоты» Минздравсоцразвития России обещает совместно с НИИ труда и соцстрахования совершенствовать и в дальнейшем. В перспективе рассматривается вопрос об интегрировании в систему данных из информационных систем других госорганов, таких как Роструд, ФНС, ФМС. Это даст возможность межведомственным комиссиям регионов и Минздравсоцразвития России при рассмотрении заявок работодателей принимать более взвешенные решения.