Британские летчики объявили о новой волне забастовок

naim.ru logo

Работники крупнейшей авиакомпании Европы «British Airways» продолжат свои забастовки. Данное решение было принято на специально организованном голосовании. Акции неповиновения стали следствием несправедливого, по мнению бастующих, поведения менеджеров британского предприятия в отношении рабочего коллектива. Об этом сообщили накануне представители местного профсоюза «Unite».

В ходе референдума почти восемьдесят процентов сотрудников сказали «да» забастовкам. Всего в мероприятии приняли участие чуть более семи тысяч человек. В настоящее время график акций протеста еще не утвержден, а при этом, согласно британскому законодательству, профсоюз обязан сообщить руководству компании о забастовке за неделю до ее начала.
 
Напомним, в 2010 году члены многотысячного рабочего коллектива «ВА» также устраивали забастовки. Тогда они выражали свое несогласие с изменениями условий трудовой деятельности, которые были внесены в их контракты в одностороннем порядке. Рабочие бастовали более трех недель и нанесли своими действиями убыток компании в размере ста пятидесяти миллионов фунтов. Такие финансовые потери можно соизмерить с суммарным ущербом от снегопадов и нашумевшего вулканического облака.
 
Сегодняшние индустриальные противоречия являются своеобразным продолжением конфликта 2010 года. Тогда люди были недовольны тем, что руководящий состав «British Airways» лишил сотрудников предприятия определенных льгот и привилегий, а, кроме этого, применил в отношении некоторых рабочих дисциплинарные взыскания. Члены профсоюза хотят добиться от работодателя возвращения льгот и требуют, чтобы дела о дисциплинарных воздействиях рассматривали нейтральные организации.
 
«За последние тринадцать месяцев экипажи «British Airways» своим подавляющим большинством проголосовали за поддержку профсоюза уже четырежды. Таким образом они показали, насколько разочарованы сотрудники компании неудачной политикой менеджеров», - подвел итоги референдума Лен Макласки, глава профсоюза «Unite».
 
Кроме этого, Макласки сообщил, что надежда на улаживание конфликта при помощи открытого диалога с работодателем еще имеется.
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение: