В «Apple» наблюдается утечка кадров

Мощь и известность корпорации «Apple» не позволяет руководству знаменитого технобренда удерживать персонал. Кадры «яблочной» компании постепенно перетекают в «Facebook» и «Google». Эксперты, между тем, указывают на тот факт, что сегодня Купертино переживает не лучшие времена: в течение последних двенадцати месяцев акции компании потеряли 41 процент от своей стоимости.

 

Сотрудники «Global Equities Research» опросили несколько сотен тружеников Кремниевой долины. Главным образом исследователи задавали респондентам вопросы, касающиеся облачных технологий и мобильных инноваций, однако об отношении к работодателям они также узнать не забыли.

 

Пообщавшись с сотрудниками технологических компаний, представители «Global Equities Research» пришли к выводу о том, что наименьшую преданность к своим рабочим местам проявляют работники корпорации «Apple». Одним из главных факторов этого является потеря «яблочниками» былых позиций на IT-рынке, из-за чего капитализация компании с каждым месяцем тает.

 

Примечательно, что большая часть сотрудников переходит работать в «Facebook» и «Google». Как рассказывают сами респонденты, пик недовольства персонала пришелся на последние месяцы. При этом чаще всего желание уйти возникает у инженеров и программистов.

 

 

После прихода к рулю купертиновской корпорации Тима Кука новый топ взялся реформировать стратегию формирования доходов персонала и соцпакетов. Некоторые аналитики считают, что именно этот шаг стал главной причиной оттока квалифицированных специалистов, которые переходят к конкурентам, способным платить большие деньги.

 

Прежде всего, компанию покидают кадры наилучшей квалификации. Среди них значительная часть – это разработчики, инженеры и конструкторы. Руководителей «Apple» такая ситуация не может не тревожить. Эксперты не считают, что знаменитый бренд следует ассоциировать с тонущим кораблем, но все же обращают внимание на постоянный отток талантов.

 

 

Лучшим работодателем в сфере информационных технологий сегодня является поисковый гигант «Google». В январе текущего года компания в очередной раз стала лидером в списке лучших HR-брендов планеты, который регулярно составляет авторитетное деловое издание «Fortune».

 

Сегодня нет такого IT-специалиста, который не мечтал бы работать в «Google», но все же штат лучшего в мире работодателя насчитывает только 60 тысяч рабочих мест. При этом с технобрендом активно сотрудничают тысячи фрилансеров, проживающих по всему миру. Также стоит отметить, что в этом году в перечне наиболее соблазнительных для соискателей компаний не оказалось ни «Facebook», ни «Apple».

 

 

Следует сказать, что и в «Apple» переходят талантливые люди. Например, совсем недавно штат американской компании пополнил Пол Денев, ранее занимавший должность топ-менеджера в модном доме «Yves Saint Laurent». Точно неизвестно, какие именно цели будет преследовать в своей деятельности Денев – компания лишь сообщила, что он станет руководить некими специальными проектами.

 

В Купертино предпочитают отмалчиваться по поводу глобального переселения кадров. Однако из достоверных источников известно, что штат «Apple» будет пополняться новыми специалистами из-за открытия в будущем еще одного калифорнийского офиса. Планируемые масштабы набора достигают 7,5 тысяч работников, то есть фактически «яблочная» команда должна увеличиться почти на половину. Случится это ближе к 2016-му году.