Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

В Германию хлынул поток мигрантов с синей картой

Правила трудовой миграции, принятые почти полгода тому назад в Германии, стали давать свои плоды. В августе прошлого года в обращение вошла так называемая «синяя карта», что позволило чиновникам констатировать резкий интерес к работе иностранных специалистов на территории государства.
По сообщению Министерства внутренних дел ФРГ, за последние полгода ими было выдано 4 126 разрешений для специалистов из-за рубежа, желающих работать в Германии на условиях принимающей стороны. В основном, это кадры, которые не проживают на территории ЕС, но есть также среди них и те, кто окончил немецкие ВУЗы, но сейчас в Германии не находится. На стадии оформления в данный момент находятся около 4 000 документов трудовых мигрантов, которые стремятся заработать больше, чем внутри своей страны.
Много специалистов из Индии, Китая, России, США, которые уже получили «синюю карту» и успешно трудятся на благо себя и немецкой казны. По словам Министра внутренних дел ФРГ Ханса-Петера Фридриха, идет «остро положительная динамика по притоку кадров в страну из-за рубежа».
Он заявил в СМИ, что «эти люди помогут поддержать экономику Германии и залатают брешь по нехватке специалистов в некоторых структурных областях».
Агентство DW передает, что после принятия закона о «синей карте мигранта», государство рассчитывает принимать около 3 500 человек в страну в год.
Напомним вам, что получение «синей карты» до 1 августа прошлого года было непростым делом, ведь претенденту на должность нужно было предоставить в Министерство трудовой договор с работодателем из Германии, который гарантированно обещал платить не менее 66 000 в год. На таких условиях найти легальную работу непросто. Это понимали и чиновники страны, поэтому пересмотрели правила выдачи въездных документов на работу. Теперь зарубежные специалисты могут предоставлять разрешительные документы, прежде всего, трудовой договор с работодателем, который гарантирует выплату среднегодовой зарплаты в размере 46 000 евро, а в отдельных случаях заработный порог снижен до 32 000 евро. Дополнением к данному закону о мигрантах стал поиск работы тех, у кого на счету есть сбережения. Теперь любой житель из России, Украины, Беларуси или другого государства, не относящегося к ЕС, имея некоторые сбережения, может беспрепятственно въехать в страну, чтобы в течение полугода найти себе подходящую работу (наши сограждане стали этой поправкой активно пользоваться). Но это относится только к дипломированным специалистам, тем, чьи профессии на сегодняшний момент являются востребованными в Германии. Специалистам, которые окончили немецкие ВУЗы, желающим найти работу в стране, дается не полгода, а полтора для успешной реализации намеченного.