Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

В Минске острая нехватка медперсонала среднего звена

Почему при постоянной подготовке медперсонала ощущается недобор в медучреждениях среднего медицинского персонала?
- Столичным учреждениям здравоохранения требуются как медицинские сестры, так и фельдшеры, акушерки, помощники врача, - отмечает начальник отдела кадровой и организационной работы комитета по здравоохранению Мингорисполкома Нина Мельникова.
Профессия медицинского сотрудника всегда востребована, она социально значима, поэтому трудоустройство обеспечено всем выпускникам средних медицинских заведений.
- В Минске в настоящее время продолжается прием документов в учреждения образования медицинского профиля «Минский государственный медицинский колледж» и «Белорусский государственный медицинский колледж», - сообщили в комитете по здравоохранению Мингорисполкома. - Прием на бюджетную форму обучения осуществляется по результатам централизованного тестирования по биологии и языку (русскому или белорусскому), зачисление на платную форму обучения производится по конкурсу среднего балла аттестата о среднем образовании. Последний день приема документов на «бюджет» - 8 августа, на «внебюджет» - 14 августа.
Но приемная кампания идет не в полной мере так, как этого ожидали чиновники и преподаватели средних специальных медицинских заведений.
Есть существенный недобор по специальностям: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Медико-реабилитационное дело». Преподаватели приглашают, пока есть время ещё, поступить на внебюджетную форму всех желающих, но надо торопиться, так как до конца кампании осталось меньше недели.
Согласно статистике, около 500 выпускников колледжей пошли работать по распределению в больницы и поликлиники района и области. Много молодых специалистов без опыта работы, которым выдавался свободный диплом, пошли работать в амбулаторно-клиническое звено, т.е. на «скорую» в 103.
Медсестры устроились работать при участковых терапевтах и педиатрах, а также при специалистах узкого профиля.
Но в Минске все равно медиков среднего звена не хватает, в частности, на начало августа этого года их недобор перевалил за цифру в 250 человек. Чиновники связывают это с открытием новых медицинских центров, клиник и больниц, а также их филиалов. Конечно, качество обслуживания хотелось бы и улучшить, но как на практике это сделать, пока ответа нет, ведь даже чтобы получить обычную справку, нужно отстоять очередь, а иногда приходить не единожды в поликлинику по причине болезни самого врача, которого и заменить-то некем.
Основной причиной нехватки медицинских кадров называется очень низкая заработная плата, поэтому школьники выбирают себе профессию более прибыльную, статусную, ту, где можно реализовать себя и сделать карьеру, а не просто оказывать помощь и спасать людей. Времена, когда учителя и врачи были «святыми» людьми, безвозвратно утеряны.