Власти решают: поднимать зарплаты или пенсионный возраст?
11 апр 2012
Эксперты, занимающиеся обновлением программы развития «Стратегия-2020», не оставляют идею повышения минимального трудового стажа, дающего возможность получать пенсию, до 25 лет, а пенсионного возраста – до 63 лет как для мужчин, так и для женщин. Но вот Юрий Воронин, заместитель главы Министерства социального развития и здравоохранения от такой инициативы явно не в восторге.
Горячий спор развернулся на днях на встрече, проходившей в Академии социальных отношений и труда. По словам Владимира Назарова, одного из участников группы экспертов, обновляющих «Стратегию-2020», документ, который предлагают ученные, имеет в своей сути четыре главных направления. Первый – постепенное увеличение возрастной пенсионной планки и для женщин, и для мужчин до 63 лет. Завершить этот процесс планируется к 2030-му году. Вторая задача – сократить количество россиян, выходящих на заслуженный отдых досрочно, за счет усиления финансовой нагрузки на те предприятия и организации, которые не могут обеспечить своих работников приемлемыми условиями труда. Следующий шаг – изменение минимального трудового стажа, который дает право российским гражданам получать пенсию. В начале его нужно будет поднять до 10 лет, а затем – до 25 лет. И последнее, чего хотят добиться эксперты, – это сделать более эффективной систему накопительных пенсионных выплат.
Журналисты издания «Российская газета», присутствующие на совещании, спросили у разработчиков: принимают ли они во внимание интересы российских женщин из многодетных семей. Ведь 25 лет трудового стажа им будет наработать чрезвычайно сложно, и таким образом они не станут обеспечиваться государством после выхода на заслуженный отдых. Владимир Назаров честно признался, что решение данной проблемы в документе не предлагается, однако пообещал, что каждая россиянка получит право на социальную пенсию.
«Выходит, что граждане Российской Федерации теперь должны будут жить, чтобы работать, а не наоборот. Каждый из них обязан трудиться дольше, чем раньше, чтобы получить право на пенсионное обеспечение в старости, до которой, кстати, можно и не дожить», - сказал лидер независимых профсоюзных объединений Михаил Шмаков.
Стоит, впрочем, отметить, что Юрий Воронин разнес концепцию ученых в пух и прах. Суть его позиции в следующем. Во-первых, изменение возрастной пенсионной планки в сторону увеличения не поможет Пенсионному фонду закрыть огромную дыру. И в вопросе этом не нужно оглядываться на Западные страны, ведь там пенсионная система страдает не от экономических факторов, а от демографических. У нас же основная проблема, по словам Воронина, - низкие страховые ставки.
«Если сегодня государство не собирается повышать начисления на заработную плату, чтобы не нагружать работодателей, значит, следует искать какие-то другие пути для компенсации этих денег в социальные фонды. Основная проблема нашей пенсионной системы – это крайне низкая оплата труда в стране. Нам никогда не удастся привести в баланс систему пенсионного обеспечения, если зарплаты не будут повышаться».
Обсуждение: