«Волокитчик»: кто он и как с этим бороться
09 окт 2012
Бывало же такое, что приходишь утром на работу, а делать совершенно ничего не хочется? Откладываешь все на потом, на завтра, на следующую неделю, а потом… аврал!
Бывало же такое, что приходишь утром на работу, а делать совершенно ничего не хочется? Откладываешь все на потом, на завтра, на следующую неделю, а потом… аврал!В таком темпе на сегодняшний день живут многие работники, и для них уже даже придумали обозначение – это такие себе «волокитчики» или «прокрастинаторы». К слову, главное не спутать их с «трудоголиками-авральщиками».
Ранее упомянутые нами «волокитчики» – это те работники, которые страдают так называемым «синдромом русского рывка», либо же те, которые обладают серьезными проблемами.
Мы расскажем Вам, как отучиться откладывать все на последний момент, то есть до тех пор, пока откладывать уже просто не будет куда.
Работа в режиме аврала - не просто лишняя трата времени, которое можно было бы провести с большей пользой, но еще и истощающая и выжимающая все силы работа. Скажете, что индивидуальный стиль? Специалисты в сфере найма и психологи говорят, что это очень серьезная проблема, причем как для человека, так и для его окружения.
Тот работник, который всегда старается все сделать потом, отложить выполнение дела, скорее всего, просто боится потерпеть крах.
Первый шаг на пути к изменению – пересмотр своих жизненных позиций и соблюдение следующих простых правил:
- попробуйте найти ответ на вопрос, почему Вы боитесь работы? Все ответы запишите;
- неуверенность в себе, в своих силах, самобичевание – это далеко не лучшие помощники в борьбе с авралами. Думая так, Вы лишь усилите нерешительность. Не забывайте, что инертность – это главный признак того, что у Вас внутренний конфликт с самим собой;
- приступайте к решению проблемы не целиком, а разбив ее на этапы. Таким образом, Вы поделите не только выполнение сложной задачи, но и свой страх на меньшие составляющие;
- пропишите интервалы выполнения того или иного задания. К примеру, с 11:00 до 11:20 вы будете разбирать завалы бумаг. Вот так вот постепенно у Вас пропадет ощущение, что Вы ничего не успеваете сделать;
- безусловно, ждать вдохновения не надо. Несмотря на то, что Вы уверены - для начала Вам надо обязательно какой-то рывок или же Вы уверенны, что именно сжатые сроки являются для Вас самым лучшим мотиватором, также примите к сведению следующее: рассчитать точное время, которое Вам понадобиться для решения задач, сложно, так как могут возникнуть еще и непредвиденные трудности;
- похвалите себя и наградите. После того, как Вы справились с каким-то этапом, немного похвалите и наградите себя. К примеру, разобрав бумаги, пообщайтесь по телефону с дорогим человеком. Завершив крупный проект, возьмите отгул и проведите его с пользой для себя.
И да, будет лучше, если на первых этапах Вы будете записывать не дела, а награды, которые Вы получите за то или иное выполненное дело. К примеру, пойдете в кино после работы, но до этого надо встретиться с капризным клиентом и т.д.
Совет начальнику: если Вы заметили, что в Вашем коллективе есть такой человек, да еще и не один, не спешите делать им выговор.
Помните, что эти люди не безответственные и не безнадежные. Это значит, что им надо помочь справиться с собой и с этой проблемой. Иными словами, окажите поддержку, ведь они и сами понимают, что надо исправлять и становиться на верный путь для оптимизации рабочего процесса.
Обсуждение:
switlana80
У меня тоже такое часто бывает, что приходишь на работу, а делать вообще ничего не хочется. Но я всегда себя заставляю заняться делами, так как откладывать дела на потом - это только делать себе хуже.
Владислава
Работа в режиме аврала далеко не положительная характеристика, как для работника так и организации в целом. На мой взгляд, каждый второй работник, откладывает выполнение своих прямых обязанностей в дальний ящик. А в последний момент специалист начинает хвататься то за одно, то за другое, в итоге редко доводя дело до конца. Ведь их работу могут перебивать вновь поставленные задачи, в таких случаях должна присутствовать ловкость жанглера.
Сергей
Мне очень трудно пересилить нежелание выполнять уже запущенную по времени работу. Зато потом такое чувство облегчения и рабочий энтузиазм.
Savina
Для людей такой категории просто необходимо несколько раз быть лишенными премии или получить выговор, тогда появляется стимул для работы, иногда по-другому никак не перебороть явления лени и волокиты.