Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Вранье на работе или Легкий способ попрощаться с карьерой

Это естественно, то все тайное рано или поздно, к сожалению всех тех, кто пытался скрыть правду, и к радости обманутых становиться явным.
Истина эта касается всех сфер жизни человека, включая и его работу. В общем, как бы Вы не пытались «договориться» с кем-то о чем-то, но все же прокол в будущем неминуем.
И когда все это выплывет наружу, Вам надо пенять только лишь на самого себя: теперь Ваши карьерные планы наверняка не осуществятся.
Хотя, работодатель работодателю рознь, и если одному буде достаточно только лишь взгляда на своего подчиненного, чтобы понять, что этот сотрудник врет, то второй в это же время будет выслушивать сказки: что что-то нечаянно сломалось и это стало причиной очередного дедлайна, что тот конверт с внушительной суммой денег, который был найден в его столе как раз после совершения очень крупной сделки – это тоже чистая случайность…
Если говорить о заокеанских начальниках, то они уже так порядком подустали от своих хитрых работников, что научились отличать и вправду заболевшего человека от прогульщика по его рукам. Хотя, действует он только на девушек, но, тем не менее и это уже не плохо. Так вот, если женщина пропустила вчера работу по причине того, что она очень сильно болела и буквально не могла встать с постели, а ее пальчики сверкают свеженьким маникюром, то о чем тут говорить? Становиться понятно, что она просто решила сделать для себя внеочередной выходной день для наведения красоты. Ну, кто бы в состояние болезни отправился в салон? То-то же и оно, что никто!
Много людей врут ежедневно как с поводом, так и без него. Согласно данным проведенного социологического исследования ученые пришли к выводу, что отговорки для начальника после вранья своей второй половине идут на втором месте, причем сюда излюбленный многими термин о «лжи во спасение» как-то не вписывается.
К библейским заповедям в такой ситуации апеллировать, по крайней мере, было бы глупо, да к тому же и смысла в этом не намного больше. Именно по этой же причине, перед тем, как соврать, хорошенько подумайте о том, какие могут быть последствия Ваших действий.
Из них самыми невинными будут лишение премии, очередная галочка напротив Вашей фамилии и, конечно же, как результат, ущерб Вашей деловой репутации. А самое худшее, что Вас ждет – это увольнение и закрытый доступ ко всем самым крупным компаниям Вашей сферы на рынке, так как информация о нечестивых работниках распространяется быстрее, чем они успевают покинуть стены своего родного офиса.
Для того, чтобы с Вами такого не произошло, обязательно запомните то, что не нужно ни в коем случае говорить своему шефу.
Не надо постоянно делать из себя сильно больного и несчастного человека. Ваши пятничные или же понедельничные вечерне-утренние болезни могут прокатить раз или два за год, но не каждую неделю. Сразу станет видно, что губа у Вас не дура, так как такая вот избирательная болезненность насторожит кого угодно.
Честнее было бы попросить выходной за свой счет или же выйти на пару дней раньше из отпуска, чтобы у Вас было в запасе несколько лишних деньков для отгулов в самых экстренных ситуациях.
Не менее популярный прием – это отпрашиваться с работы посередине рабочего дня для похода к врачу. Особенно популярный он летом, причем у тех, чей отпуск выпадает на холодное время года.
Вроде бы Вы полдня и просидели на работе, а потом еще и получили полдня отгула, которые можно смело тратить на развлечения, причем именно в это и кроется вся опасность: когда Вы покидаете стены офиса, то и бдительность Ваша тоже впадает в спячку, а ведь вокруг так много наблюдающих глаз… Наверняка уже завтра утром Ваш босс будет во всех подробностях Вам же рассказывать о том, как Вы «продуктивно» провели выделенное Вам на поход к врачу время на карусели в парке или ресторане.
Еще одна ловушка, в которую часто попадают работники – это столкновение интересов.
К примеру, если Вы взахлеб рассказываете своему боссу о том, какие у Вас мерзкие коллеги, то есть его подчиненные (ну кроме Вас, что само собою разуметься), да к тому же еще и всю вину с себя на них перекладываете, то можете быть уверенны в том, что скоро Вас пригвоздят к доске позора.
Кроме того, ваши коллеги, прознав про Вашу «самодеятельность», также будут пытаться сделать все возможное, что бы их слезы Вам отлились.
Не действует на работе и следующий принцип: «хочешь жить - умей вертеться». Доносчиков никто и никогда не любил и не полюбит, и даже если Вам в глаза улыбаются и доплачивают за роль кляузника, то это совсем не значит, что Вас ценят и уважают. В таких вопросах лучше придерживаться нейтралитета.
В том случае, если у Вас на фирме ведется подсчет человекочасов, то это просто еще одно искушение для работника, которого очень сложно избежать. Приписать себе лишние палочки может каждый, но если сильно увлечься, то можно и не заметить, что вы стали чуть ли ни единственным работником компании, который работе по 26 часов в сутки, хотя их всего-то 24. А обман раскрывается, как правило, во время аудиторской проверки, что для компании будет, мягко говоря, не очень хорошо, так как такого рода махинации в отдельных случаях считаются уголовно наказуемым деянием. А понравиться ли Вашему боссу, если у него отберут лицензию и пригласят в суд? Ответ очевиден!