Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Все о корпоративных подарках

Дарить подарки подчиненным? Ну что может быть проще этого… Да все что угодно, ведь раз за разом Вы понимаете, что сделали что-то не так, и вместо искренней радости в ответ получили сухие слова благодарности!
Наверняка Вы не раз пытались делать своим подчиненным подарки, но на их лицах видели какое-то недоумение, можно даже сказать, что возмущение…
В общем, тут же возникает мысль о том, что чтобы Вы им не подарили, они все равно не ценят Ваших стараний.
Ну, это, конечно же, не решение проблемы. Может быть, Вы просто что-то не то дарите или делаете это не так?
Подарки ДСП или, попросту говоря, подарки для служебного пользования
Вы без сомнения практичный шеф, а потому и подарки выбираете такие, которое наверняка пригодятся сотрудникам в их обиходе на работе.
К примеру, всем подарить ежедневники – это не просто «оригинально», но и не требует огромных усилий, что само по себе не может не радовать.
В общем, вещь такая будет расцениваться как самый обычный канцтовар, который фирма и без того обязана выдавать каждый год.
И даже если будет такой ежедневник оформлен красиво и ярко, это не придаст ему праздничного подарочного вида.
Единственно, чем можно «исправить» ситуацию – обвернуть их красиво в яркую бумагу и прикрепить для каждого подчиненного свою открытку с пожеланиями.
Подарки, делающие имидж
Некоторые компании очень щепетильно относятся к внешнему виду своих сотрудников, и особенно тех, кто работает с клиентами и партнерами.
Так вот, для того, чтобы респектабельность аж зашкаливали, боссы очень сильно любят под Новый год одаривать подчиненных галстуками, ну или же красивыми дорогими ручками.
Совсем уж «мажорные» фирмы готовы даже на отличные кожаные портфели для всех раскошелиться. Тут самое главное – это для каждого подобрать свой подарок, а иначе будет искусственно создан эффект подарка ДСП, о котором мы уже говорили.
 «Самодельные» подарки
Если Вы представили себе, как сидите вечерами и любовно делаете своим подчиненным подарки, то это не в прямом смысле слова. Может быть, Ваша фирма ранее заказывала для партнеров подарки со своим логотипом. Кроме того, фирма, занимающаяся производством той или иной продукции вполне способна выделить под праздник подчиненным наборы того, что они производят.
Вот даже, к примеру, один фитнес-центр подарил своим работникам абонементы на посещение этого же фитнес-центра для их семьи и друзей.
Конечно же, если Вы руководите металлургическим заводом или химкомбинатом, то тогда вполне могут возникнуть в плане фирменных подарков проблемы…
Подарки, плавно «перекочевывающие» на новогодний стол
Так вот, если одарить подчиненных мужчин алкоголем, а дам кофе и конфетами, то можно считать, что с половиной сервировки праздничного стола Вы расправились, так как мало кто вот так вот просто заберет свой подарок домой, если все остальные тут же начинают им же угощаться и угощать окружающих. Вот как раз такие подарки в большинстве случаев сотрудники воспринимают весьма благосклонно.
Неплохо было бы такой подарок вложить в красивый праздничный пакет, который на рынке представлено очень много, особенно во время праздников.
«Дружеские» подарки
Если Ваш случай – это химкомбинат и т.д., в общем, то место, где с подарками трудновато приходиться, то наверняка у Вас есть партнеры, с которыми можно договориться и с приличными скидками закупить их продукцию.
Вы в ответ также можете подсобить им для работы тем, чего не хватает по не менее дружеским ценам. Ну чем не хорошо?
Подарки из «параллельного» бизнеса
Если Вы руководите крупным холдингом, то у Вас наверняка иметься парочка интересных в плане подарков фирм. Мало того, что деньги уходят не в чужой карман, так еще и своего рода реклама получается.
Подарки с целью откупа
Если Вы не желаете ломать голову и выдумывать, чтобы такое подарить, то как раз для Вас будто созданы подарочные сертификаты на покупку продукции в магазинах.
В подарок… услуга!
Есть и такие фирмы, которые весьма удачно практикую в качестве подарков для своих подчиненных коллективные поездки на природу за город на пару дней.
Хотя это в значительной мере и укрепляет корпоративный дух, но также может вызвать недовольство родных и близких этих сотрудников.
Самый удачный вариант – это когда на поездку берутся и домочадцы, но встречается он крайне редко.
К тому же, цена такого «подарка» увеличивается в несколько раз.
Отличный «бесплатный» подарок
Таким подарком могут послужить, к примеру, пять выходных дней по желанию сотрудника на время новогодних праздников. Кстати, такая практика существует уже давно и удачно, вот только, многие предпочитают эти самые пять дней приплюсовывать к своему законному отпуску, ну а потом все равно отпрашиваются по тем или иным причинам во время праздников.
Перечень подобного рода подарков вполне можно продолжать до бесконечности, впрочем, как и выдумывать список «начальственных» хитростей.
К примеру, в армии до сих пор практикуют такую интересную форму поощрения, как снятие предыдущего наказания. И к превеликому счастью, что начальники в своем большинстве, все же более щедрые и лояльные, потому и новогодние подарки выбирают от души.
А какой категории примкнуть Вам – это Ваше личное решение!