Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

ВУЗы закроют пробелы в знаниях специалистов

Почти полторы сотни бизнесменов, представителей ВУЗов и органов власти из большинства регионов Российской Федерации прибыли в столицу на форум, посвященный проблемам дополнительного образования. Встреча, в очередной раз организованная Ассоциацией непрерывного образования, имела своей целью наладить сотрудничество между преподавателями и работодателями. Только таким образом, по мнению участников форума, можно привести знания посетителей курсов повышения квалификации в соответствие потребностям рынка труда.
 
«Условия, в которых обучаются взрослые россияне, постепенно меняются. Обычно мы называли такое образование дополнительным, но со временем оно превращается в непрерывное, - сказал Никита Анисимов, проректор Московского государственного университета. – Чтобы работодатели знали, в какие ВУЗы лучше всего отдавать своих сотрудников, следует учредить систему профессиональной аккредитации, которая должна не только помогать оценивать полученные знания, но и предоставлять образовательным учреждениям информацию о том, какие навыки нужны специалистам, работающим в современной экономике».
 
Особая роль в решении рассматриваемой проблемы принадлежит государству. Дело в том, что на рынке труда оно не только выступает в качестве регулятора, направляя процесс развития в нужную сторону, но и является одним из самых крупных работодателей. Для того, чтобы государственная машина действовала без сбоев, стране нужны сотни служащих, и каждый из них обязан иметь достаточный уровень компетенций, профессионализма и знаний.
 
«В 2013-м году мы намерены выделить существенную сумму на обучение государственных служащих, - объявил заместитель главы Департамента кадров государственной службы при Кабинете министров Андрей Сороко. – Задачу по совершенствованию системы дополнительного образования перед нами поставил новый глава Кабинета Министров Дмитрий Медведев. Сегодня учебным заведениям более выгодно работать с частными предприятиями, а не с государственными. Программ, которые были бы специально предназначены для повышения квалификации граждан, занятых на государственной службе, очень мало. Поэтому подавляющее большинство таких работников занимаются самообразованием. Тем не менее, есть определенные надежды на то, что уже в ближайшие месяцы к решению этой проблемы будут привлечены ВУЗы».
 
По словам господина Сороко, все условия для продуктивного взаимодействия государства, компаний и образовательных учреждений в РФ имеются. Сторонам лишь стоит обговорить, каким образом это сделать так, чтобы были учтены интересы каждого участника процесса сотрудничества.
 
До настоящего времени, пожалуй, самыми большими проблемами были содержание образовательных программ и их объем. Программы были сформированы уже достаточно давно, но, тем не менее, учить по ним некоторые образовательные учреждения продолжают и сегодня. А работодатели искренне удивляются тому факту, что специально обученный сотрудник не демонстрирует необходимых для его профессиональной деятельности знаний. Теперь же большинство ВУЗов при разработке программ дополнительного образования принимают во внимание потребности кадрового рынка.