Главные правила конспирации или Как найти другую работу на работе?

Вы понимаете, что если вопрос о смене работы остро стоит перед вами, не стоит решать эту проблему одним днем. Ведь поменять работу можно всегда, главное, чтобы не прогадать и в очередной раз и потом не увольняться вновь.
Сегодня мы поделимся с вами опытом, как найти новую работу без отрыва от старой.
Если в вашей компании есть системный администратор, то он вычислит все ваши Интернет-маршруты запросто. Если же компания небольшая, в ваш персональный компьютер может зайти кто угодно. Вас могут отвлечь звонком, поэтому, если вы что-то просматриваете, не забывайте закрывать окно или хотя бы свернуть его на рабочем столе, чтобы не вызывать лишних подозрений.
Рабочий ПК вряд ли пригодится для того, чтобы рассылать с него резюме и сопроводительные письма. Самое лучшее место для рассылки корреспонденции такого рода – это домашний компьютер или Инетренет-кафе.
Если не хотите себя рассекретить, не нужно размещать свое резюме на сайте, который занимается подбором и поиском персонала. Только представьте себе, как будет рада кадровая служба вашей компании, увидевшая ваши поиски работы. Как правило, кадровики просматривают популярные сайты по поиску соискателей на вакансии.
Держите в секрете и свой рабочий номер телефона. Даже, когда указываете номер мобильного, лучше дополнительно написать, в какое время вам удобнее всего позвонить. Выбирайте для разговоров обеденный перерыв или вечернее время, свободное от работы, когда вы можете спокойно ответить на все вопросы, а не говорить загадками, чтобы, не дай Бог, вас не услышали.
Представьте, что вас уже пригласили на собеседование. Что вы можете сказать начальнику? Придумывайте правдоподобные версии, например, прием к зубному врачу, запись к массажисту или физиопроцедуры…
Никому, даже самому близкому сотруднику, нельзя рассказывать о своих планах на будущее. Вспомните пословицу: «Знает один – знает один, знает два – узнает двадцать два!» Офисные сплетни распространяются очень быстро, и новость о вашем скором уходе станет первой и единственной обсуждаемой. Если не боитесь «сглаза» - можете рассказать. Но, думается, что всему свое время. Любопытство сотрудников можно удовлетворить, когда вы будете точно знать, куда вы уходите и когда.
Люди, которые решают сменить место работы окончательно и бесповоротно, думают, что к своим прежним обязанностям можно относиться «спустя рукава». Если на просьбу что-то сделать, вы отвечаете, что, мол, не хотите это рассматривать, вы уже попадаете под подозрение. Ваше поведение должно быть, как и прежде, коллеги заметят быстро, если вы будете так небрежно выполнять свои обязанности, и обязательно спросят о причинах вашего безразличия. Если у вас были «проколы» такого рода, придумайте хоть какое-нибудь мало-мальски правдоподобное объяснение своему поведению. Иначе вас быстро выведут на чистую воду.
 Самое лучшее – это ровное поведение (как будто все по-прежнему). Не позволяйте себе лишнего в обращении с руководством, не фамильярничайте с ним и бурно не реагируйте на сделанные вам замечания. Для того, чтобы работать в полную силу, очень помогает мысль о том, что вам за ваш труд платят зарплату и поэтому вы должны работать добросовестно.
Уволившись из компании, не оставляйте после себе «мусора»: пусть о вас вспоминают светло и с улыбкой… Ведь жизнь такая штука – все может вернуть на места свои.
Хотим вас предостеречь от скоропалительных решений, которые могут негативно сказаться на вашем карьерном росте. Бывает, что из-за вспыльчивости характера человек не может ужиться ни с каким руководством, поэтому раз за разом меняет места работы. Чтобы ваша трудовая книжка не пестрила записями об увольнении, десять раз подумайте, прежде чем уволиться! Может, лучше поменять что-нибудь в себе?