Грозит ли отечественным работодателям профессиональная пенсионная система?
11 май 2011
В недавней беседе с премьером Андрей Исаев, глава парламентского комитета по вопросам социальной политики и труда сказал, что россияне, которые заняты на вредных работах, как правило, идут на пенсию раньше других работников на пять лет. При этом на страховых выплатах их работодателей в Пенсионный фонд это никаким образом не отражается:
«Мнение, которое уже не один раз озвучивалось членами нашего комитета, состоит в необходимости использовать в Российской Федерации системы профессиональных пенсионных выплат. И в первую очередь, это должно касаться людей, выходящих на заслуженный отдых досрочно. Только таким образом мы сможем заставить работодателей вносить дополнительные деньги за каждого сотрудника, который становится пенсионером раньше, чем остальные трудящиеся. Подобные системы сегодня уже созданы у летных экипажей, а с этого года стали действовать по отношению к угольщикам и шахтерам, заработавшим подземный стаж».
Господин Исаев подчеркнул, что многие российские политики с удовольствием обсуждают тему профессиональных пенсионных выплат. В экономически развитых странах мира такие системы являются не основными, а дополняют программы государственного пенсионного обеспечения и существуют лишь в четко определенном государством перечне специальностей:
«Для России тема профессиональных пенсий стоит особенно остро, поскольку третья часть наших трудящихся идет на отдых досрочно из-за опасных и вредных рабочих условий. Мужчины, как правило, в пятьдесят пять лет, а женщины - в пятьдесят. При этом подавляющее большинство, не смотря ни на что, продолжают трудиться, получая заработную плату от предприятия, а от государства – пенсию. Конечно же, таким образом поступают и многие другие отечественные пенсионеры, но хочу поставить ударение на том, что люди, занятые на вредных производствах, достигают пенсионного возраста раньше на пять лет. Однако данный факт почему-то никак не отражается на уплате их работодателями взносов в Пенсионный фонд».
Исаев считает несправедливой ситуацию, когда другие предприниматели дотируют владельцев компаний, не прилагающих усилий для ликвидации вредных условий труда. Ведь получается, что пенсионное обеспечение их работников лежит на плечах остальных налогоплательщиков:
«Предлагаю посмотреть, что это за компании. Главным образом это владельцы нефтегазового, металлургического, химического бизнеса, строительных фирм, стекольных заводов и так далее. Одним словом – люди не бедствующие».
По мнению чиновника, действующее налоговое законодательство создает все условия для того, чтобы работодатели не желали отказываться от опасных и вредных рабочих мест. Господин Исаев напомнил представителям средств массовой информации, что почти десять лет назад отечественные парламентарии утвердили в первом чтении законопроект, предполагающий ввод в Российской Федерации систем профессиональных пенсионных выплат. Однако тот размер отчислений, который предлагалось взимать с предприятий, оказался слишком высоким:
«Тогда, в 2002-м году развернулась масштабная дискуссия, и документ попросту завис в воздухе. Ответственность за него по каким-то не понятным причинам лежала на комитете по вопросам финансового рынка, а не на нашем. Вполне вероятно, такие обстоятельства имели отношение к тому, что в правительстве им занимались министры экономразвития». Однако разве будут смотреть с энтузиазмом на данный законопроект люди, которые в своей работе постоянно стремятся максимально снизить налоговую нагрузку на бизнес? А мы уверены: этот документ должен получить законную силу».
Уместно будет отметить, что каждое рабочее место, в идеале, должно время от времени проходить аттестационную проверку. В том случае, если коллегия экспертов признает, что место нельзя относить к категории вредных, из-за него работодатели не будут нести никаких дополнительных расходов, а работник пойдет на пенсию в том возрасте, который предусмотрен для обычных тружеников. Комиссии, проводящие аттестацию, должны состоять из государственных чиновников, независимых специалистов и представителей профсоюзных объединений.
Обсуждение: