Главная
Статьи
Давайте проанализируем, что мы успели сделать в прошлом году

Давайте проанализируем, что мы успели сделать в прошлом году

28 мар 2011

Конечно же, подводить итоги минувшего года лучше всего именно в его конце, но ведь нет придела совершенству, и если у Вас есть желание начать менять свою жизнь прямо сейчас, то зачем ждать так долго?

Так вот, давайте начнем отсчет с того дня, когда Вы читаете эту статью и условно договоримся называть его «концом года», отталкиваясь от того, что это и есть самое подходящее время для того, чтобы наконец-то провести анализ эффективности своей работы, сделать определенные выводы из всего этого и подвести итоги, а также наметить новые планы на будущий год.

Проанализировав все свои действия и сопоставив их с тем, что Вы задумывали, к примеру, Вы пришли к выводу, что наиболее удачными в плане результативности были только несколько месяцев в году.

Остановитесь на этом и начните анализировать, что же способствовало наивысшей эффективности Вашего труда.

Для того, чтобы облегчить Вам задачу, несмотря на то, что причин тут может быть очень много, мы решили сделать список наиболее часто встречающихся.

Например, если Вы жалуетесь на плохую память и никак не можете вспомнить, что же Вам надо делать, куда Вы положили важные бумаги или, где был записан очень важный рабочий номер, то достаточно будет приобрести себе еженедельник. Поверьте, что уже только после одной этой покупки ситуация измениться в корне, так как отныне все самое нужное для Вас будет под рукой, а сама работа станет более эффективной.

Вывод таков, что все свои недостатки можно компенсировать, если только знать, как это сделать. В основном огромнейшую роль тут имеет банальное умение человека организовать свой труд должным образом.

Если Вы решили провести, к примеру, мониторинг рабочего дня, после чего пришли к неутешительным выводам о том, что время, которое было проведено действительно результативно и с пользой, составляло всего четверть от всего затраченного, то необходимо свои усилия направить на изменение рабочего графика.

Итог прост: попробуйте договориться со своим начальством, что работать будете не по 8 часов, а по 5 или шесть в день. Поверьте, что в таком случае Вы будете более бережно относиться к времени и станете значительно больше успевать делать. Практика показывает, что при таком подходе к организации рабочего времени человек вскоре выдает намного лучшие результаты труда, при том еще и затраты времени на «просто так» уменьшаются.

Есть еще и такой пример, когда сотрудник одной фирмы решил искать резервы времени, начав с анализа того, что он потратил впустую. К поставленной цели он шел упорно и настойчиво, не упуская из виду не единой минутки.

Решением проблемы стало: смена места работы, так как на прежней больше всего времени зря тратилось именно на дружеские беседы с коллегами-друзьями, курилка посещалась ним не более двух раз на протяжении рабочего дня, ну а средства мобильной связи нещадно «забывались» дома.

Очень важно умение делать анализ положительного опыта. Может быть, эффективность Вашего труда была больше после отпуска или сразу же после окончания каких-то курсов.

Сядьте и хорошенько подумайте, в чем же все-таки заключается секрет Вашего успеха.

Делая такой анализ, не пренебрегайте даже самыми незначительными моментами, думая о том, что уж они наверняка никакой «погоды» не сыграют.

Есть случаи, когда даже самые незначительные факторы играли значительную роль в судьбе человека.

Оценка:

4.5

Давайте проанализируем, что мы успели сделать в прошлом году

Обсуждение: