Департамент труда и занятости внедряет практику видеорезюме

Департамент занятости и труда объявил о намерении несколько разнообразить сотрудничество соискателей и работодателей. В настоящее время ведомство создает сайт, где каждый желающий в будущем сможет разместить свое видеорезюме. Такие эксперименты проводились в городе Воронеже, а также в Красноярском крае. По словам Юрия Игонина, начальника отдела по связям с общественностью департамента занятости, в ближайшее время будут проанализированы подобные проекты в Москве, после чего руководство ведомства примет окончательное решение о создании сервиса видео-резюме для других регионов Российской Федерации.

Новый интернет-ресурс начнет свою работу в дебюте весны текущего года. Как отмечает Игонин, далеко не каждый человек может самостоятельно создать видеоролик. Чтобы его сделать, соискателю, как минимум следует иметь определенные навыки владения компьютером, а также приобрести видеокамеру и микрофон. Однако все эти проблемы легко решаются: например, в московских округах при службах занятости имеются специальные центры, где стоят десятки компьютеров с доступом к всемирной паутине.

«Видеорезюме должно иметь качественную картинку и хороший звук, иначе ожидаемого эффекта оно не даст, - говорит господин Игонин. – При его записи кандидату следует учесть много важных моментов: свое поведение, одежду, прическу, макияж».

Новый формат общения с работодателем, конечно же, не заменит беседы тет-а-тет с представителем HR-отдела. Однако первое впечатление от претендента на свободную вакансию он может немного приукрасить. Если, к примеру, человек не подходит по возрастным ограничениям, записывая ролик, он может показать, что является современным и имеет большой запас энергии.

По данным Московского городского комитета статистики, состоянием на 1 декабря прошлого года в Белокаменной насчитывалось около 40 000 официальных безработных. Их доля составляет менее процента от всех экономически активных жителей столицы.

Услугой видеорезюме, между тем, достаточно активно пользуются соискатели из регионов. К примеру, в Воронеже ее внедряют сотрудники молодежной службы занятости. Они помогают записывать видеоролики студентам высших и средних учебных заведений, а также учащимся профтехучилищ. Руководитель воронежского центра трудоустройства молодежи Анна Звездинская признается, что отдельные кандидаты переделывают собственные резюме по 10 раз. По окончании записи ролики не поступают в глобальную компьютерную сеть, а презентуются работодателям при проведении ярмарок вакансий.

А вот психологи рекомендуют россиянам относиться к видеорезюме крайне осторожно, ведь многие маститые кадровики настаивают на том, чтобы человек не прикладывал к бумажному резюме даже собственной фотографии, не говоря о видео. Тем более, люди, которые ищут работу через государственные ведомства, часто итак не очень уверены в своих силах, а на камере эта неуверенность становится заметна еще больше. В такой ситуации специалист с достаточно высокой квалификацией может навсегда испортить о себе впечатление и не получить шанс занять престижную, высокооплачиваемую должность.