Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Женщины-боссы не имеют права шутить над другими

В официальной обстановке женщина-руководитель не способна воспринимать юмор, даже если ситуация складывается таким образом, что немного разрядить обстановку необходимо. Женщина предпочтет промолчать, нежели отпустить какую-либо остроту. Интересно, что 80% юмора и так называемых шуток, которые сказаны женщиной-боссом, вызывают лишь искривленную улыбку, нежели ожидаемый смех. Британские лингвисты исследовали особенности общения сотрудников и их руководителей в семи компаниях Великобритании. Доктор Джудит Бакстер и её команда из Бирмингемского Университета Астона полтора года потратили на то, чтобы полностью подтвердить теорию официального общения. В случае, когда женщине-боссу приходится встречаться с важными людьми, то в 70% случаев она не может шутить вообще. А если и делает это, то очень неумело, часто подшучивает над собой, все приемы ее неловкие, основаны на самоуничижении и высмеивании собственных способностей, навыков и даже внешности.
 Почти все сказанное невпопад женщиной-руководителем, не воспринимается её сотрудниками. Они даже говорят, что самый мрачный юмор – юмор босса.  Мужчинам на таких встречах приходится хуже всего, ведь они чувствуют себя не в своей тарелке (представьте, что ему надо улыбаться, когда женщина говорит, какая она неуклюжая), за каждой подобной шуткой обычно тянется пауза. Шутки мужчин, которые стоят у власти, наоборот, встречают со смехом или одобрительными возгласами. Мужской юмор способен разрядить обстановку и вызвать реакцию смеха. Так, в официальной обстановке мужчины шутят в три раза чаще женщин.
 В чем причина горького смеха у женщин-боссов? Оказывается, говорит доктор Бакстер, дамы предпочитают шутить над своими недостатками, считая этот путь самым безопасным. Они боятся, что пошутив над другим человеком, его можно невольно задеть за живое, поэтому он станет агрессивным и злым, а это, в свою очередь, повлечет за собой отрицательный исход встречи.
Психологи заметили, что подшучивать над другими – явный признак лидерства в коллективе, поэтому не надо бояться скрытого смысла там, где его просто быть не может!