За одну и ту же работу женщины получают на 35% меньше, чем мужчины

naim.ru logo

В Российской Федерации женщины очень часто соглашаются трудиться за заработную плату, значительно более низкую, чем у мужчин, а отечественные компании не брезгуют пользоваться таким поведением прекрасного пола, уменьшая фонд заработной платы до тридцати процентов. При этом женщинам, конечно же, намного легче трудоустроиться в такие организации.

Представители Федеральной службы государственной статистики также подтверждают приведенную выше информацию: средняя заработная плата российских женщин на 35% ниже, чем у мужчин. При этом, стоит отметить, что когда работодатель устанавливает минимальный уровень оплаты труда, он закладывает при расчете риски, связанные с характерными особенностями сотрудниц женского пола – болезнями детей, декретами.
 
Если рассматривать разрыв ежемесячных доходов по отраслям, то следует отметить, что наименьшая разница в окладах у тружеников системы образования, где женщины получают практически столько же, сколько мужчины.
 
Подобная ситуация имеет место уже несколько лет, даже несмотря на то, что существует официальный запрет на занижение размера оплаты труда представительницам прекрасного пола.
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение: