Изменения в трудовой кодекс при отмене трудовых книжек

naim.ru logo
Заместитель главы Минздравсоцразвития Александр Сафонов в начале этого месяца поделился сообщением о том, что в России могут быть отменены трудовые книжки. Если трудовые книжки будут отменены, то нужно будет также внести ряд изменений в трудовой кодекс страны. Журналисты «Ленты.ру» побеседовали с президентом компании HeadHunter Юрием Вировцом относительно отмены трудовых книжек, и Вировец рассказал, какие изменения будут внесены в трудовой кодекс, в случае отмены трудовых книжек:
 
«Упрощение процедуры увольнения и введение срочных трудовых договоров. Это две существеннейшие вещи, которые чрезвычайно непопулярны, но их, очевидно, необходимо делать. Скорее всего, эти изменения будут вносить после выборов, но для того, чтобы разогреть общественность, вбрасывают идеи типа отмены трудовых книжек, которые, по большому счету не очень важны. Их отменят, и никто не заметит, как это произойдет».
 
На вопрос журналистов относительно реальности сроков внесения изменений в трудовой кодекс при отмене трудовых книжек президент компании HeadHunter сказал следующее:
 
«Я думаю, что до 2012 года сделать это мало реально и, скорее всего, все эти изменения в трудовом кодексе будут происходить уже после выборов. Я вообще думаю, что вся эта история с трудовыми книжками затеяна для того, чтобы отвлечь внимание от внесения серьезных изменений в трудовой кодекс, которые действительно необходимо сделать. Но эти изменения непопулярны, так что отмена трудовых - это своего рода операция прикрытия».
 
Многих волнует вопрос относительно стоимости реформы относительно отмены трудовых книжек, во сколько примерно эти затраты обойдутся России? На этот вопрос Юрий Вировец ответил, что недорого:
 
«Я не думаю, что это будет очень дорого. Уж, по крайней мере, отмена трудовых обойдется существенно дешевле, чем, например, смена асфальта на плитку в Москве».
 
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Читайте также:

Обсуждение:

Cloud

Мне кажется, что уж пусть лучше будет все как есть сейчас, ибо как знать, какие изменения нас будут ждать в дальнейшем и какие они будут нести характер...