Исследователи выяснили, почему женщины получают меньше

naim.ru logo
Женщины получают более низкую заработную плату, чем мужчины, из-за того, что в процессе собеседования умышленно занижают требования по оплате труда. Такой вывод сделали аналитики Тартуского университета. Еще одной причиной невысоких доходов представительниц слабого пола является меньший выбор специальностей, утверждают эксперты.
 
Ведущие экономисты Тартуского университета изучили около десяти тысяч резюме от соискателей обоих полов. Выяснилось, что среднестатистическая женщина в процессе трудоустройства указывает желаемый доход, на треть меньший, чем аналогичная сумма у среднестатистического мужчины. Речь в данном случае идет о специалистах, обладающих одинаковым уровнем квалификации.
 
Как утверждает куратор исследования, старший научный сотрудник кафедры экономики университета Пилле Мытсмеэс, обычно при определении желаемой заработной платы прекрасный пол руководствуется реальными цифрами, которые предлагаются работодателями в конкретном секторе рынка труда. Эксперт также отметил, что в низкооплачиваемых отраслях экономики женщины работают чаще, а о карьерном росте думают реже мужчин.
 
Аналитики отмечают, что с результатами исследования согласны далеко не все работодатели. К примеру, в театре «Ванемуйне» в настоящее время работают 350 человек, из них большая часть – женщины. При этом работницы ни чуть не реже просят у руководства прибавку, чем работники, уверяет директор заведения Пааво Ныгене.
 
«В таких коллективах, как симфонический оркестр, разница между сотрудниками мужского и женского полов очень размытая, - говорит Ныгене. – Здесь очень важно, чтобы люди хорошо знали свой инструмент и умели искусно им пользоваться. В нашем оркестре на позиции концертмейстера работает женщина. Именно она получает больше всех остальных».
 
В центральном универмаге города Таллина трудятся около трех тысяч человек. Абсолютное большинство штата составляют женщины. Как рассказывает Рауль Пуусепп, глава Торгового дома, он абсолютно не считает, что женщины довольствуются маленькими заработными платами, однако подчеркивает: вакансий для соискательниц на кадровом рынке меньше, нежели для соискателей.
naim.ru logo
Оценка:
4.5

Обсуждение: