Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Итальянские работодатели дискриминируют женщин

Итальянские феминистические организации уже неоднократно обвиняли власти страны в предвзятом отношении к прекрасному полу. Случай, который произошел недавно в одной из компаний Аппенинского полуострова, еще раз наглядно продемонстрировал, в каком положении сегодня находятся итальянские сеньориты и сеньоры.

Миланская фирма «Ma-Vib», деятельность которой связана с производством и реализацией нагревателей и других электрических приборов, решила расстаться с частью своих сотрудников. Штат был сокращен почти на пятьдесят процентов, при этом все уволенные были женщинами.
 
Рабочий коллектив компании состоял из тридцати человек, восемнадцать из которых были мужчинами, а двенадцать – женщинами. Дабы сэкономить расходы на персонал, работодатель решил расстаться с тринадцатью сотрудниками, а после того как трудовые договора были расторгнуты, оказалось, что все «неугодные» представляли прекрасную половину человечества. Столь интересное решение владелец компании объяснил тем, что уволенные сотрудницы должны находиться дома и присматривать за своими детьми.
 
Представители одного из самых крупных профсоюзных объединений Италии такие действия жестко раскритиковали, заявив, что на Апеннинах представления о ролях женщины и мужчины в современном обществе крайне искажены.
 
Работодатель тотчас же ответил на обвинения, посыпавшиеся в его адрес, и рассказал, что сегодня компания переживает не самые лучшие времена, поэтому было решено уволить тех работников, которые отвечают за наиболее бесполезный производственный участок.
 
А вот местные феминисты снова обвиняют во всех бедах итальянок Кабинет министров Сильвио Берлускони, ведь согласно официальным статистическим данным, страна занимает практически последнее место в ЕС по количеству работающих граждан женского пола. Во многом такую ситуацию может объяснить традиционное нежелание собственников видеть в своих офисах беременных сотрудниц, ведь каждая пятая итальянка не выходит на работу после появления на свет первенца.
 
В 2010-м году в Италии состоялась одна из самых масштабных за последнее время демонстраций, участники которой призывали власти активнее защищать женские права. Как видно, за год ситуация не изменилась.