Вы можете временно вернуться на прежнюю версию сайта здесь.

Поиск работы и сотрудников в ритейле

Компаниям: +7 (495) 660–28–84  Контакты

Вход и регистрация

Ищем работу на работе

Приступать к поискам новой работы, когда у вас уже есть работа, занятие достаточно сложное, однако это один из правильных шагов для улучшения вашей карьеры. И многие работники, также как и работодатели считают, что уходить в никуда нельзя. Находясь в поисках наиболее подходящего для вас места работы, будучи «в безопасности» значительно снижают стрессовый фактор и позволяют выбрать наиболее лучшее предложение. Однако для эффективного поиска работы важно учесть все нюансы данного вопроса. Разберем по порядку.

Оставаться профессионалом

Говорить или не говорить начальнику и коллегам, что вы ищите работу, решать, конечно же, вам. Однако в большинстве случаев, все же стоит держать это в тайне. С осторожностью стоит рассказывать о своих намерениях коллегам. Это лишь увеличит шанс того, что руководитель узнает о вашем уходе из офисных сплетен.

Рекомендации

Не стоит включать своего руководителя в список людей, которые могут вас рекомендовать. Внесение руководителя, без его ведома, в этот список, непрофессионально и неэтично. А также отрицательная рекомендация снизит ваши шансы на получение желаемой должности. В список стоит включить предыдущих работодателей и коллег, с кем у вас были хорошие взаимоотношения.

Информация на сайтах и в социальных сетях

Профессиональные сайты и социальные сети играют важную и полезную роль в деловом мире, однако обращайте внимание на то, какую информацию вы публикуете в своем профиле и кто это может увидеть.

Важно отметить!

Не стоит указывать рабочую электронную почту или телефон в свое резюме, поскольку большинство компаний отслеживают системы сотрудников и их интернет-активность. Только личную почту, и личный телефон стоит указывать для связи с вами.

«Закрытое резюме»

Размещая резюме на рекрутинговых сайтах, не забывайте, что специалисты HR Вашей компании имеют доступ к вакансиям. И вам стоит, ограничить доступ к своим данным, используя функцию «разместить резюме в закрытом доступе». В этом случае ваши данные будут доступны не всем компаниям, а лишь тем, на вакансии которых Вы откликаетесь самостоятельно.

Если же вы хотите сделать резюме, видимым для всех, то не стоит указывать свою фамилию и компанию. Так уже давно поступают руководители и топ-менеджеры. Например: «Иван А. руководитель HR в крупной международной компании». И далее следует подробное описание функционала.

Поиск работы в свое личное время

Распределение времени играет очень важную роль. И искать новое место стоит только в свободное время. Не стоит использовать рабочий ПК для поиска, а также рабочую электронную почту. Использование ресурсов компании при поиске нового места, может грозить даже увольнением. Очень важно оставаться профессионалом и сохранить хорошие взаимоотношения с работодателем. Поиском работы вполне можно заниматься по вечерам или в выходные дни.

Старайтесь не назначать интервью в течение рабочего дня

Если есть возможность, назначайте собеседования до или после работы, во время обеденного перерыва или на выходных. Это наиболее профессиональный подход, который также оценит ваш потенциальный работодатель. 

Заключение

Всегда оставайтесь профессионалом, уведомите нынешнего руководителя соответствующим образом и передайте свои дела и обязанности. Это также покажет вашему новому работодателю, что он выбрал человека с высоким уровнем профессионализма.