Как диплом МBA влияет на зарплату?

Западные работодатели охотно трудоустраивают в штат бывших студентов МBA, даже несмотря на экономический спад в государствах Старого Света. Однако теперь для того, чтобы претендовать на приличную заработную плату, академических знаний и престижного диплома может оказаться недостаточно: с недавних пор компании стали больше ценить тех специалистов, которые могут похвастаться реальным профессиональным опытом. Такая информация стала доступна общественности благодаря исследованию «Corporate Recruiters Survey», результаты которого на днях были опубликованы международной организацией «GMAC». Всего в процессе изучения мнения работодателей были опрошены представители 800 компаний из сорока стран планеты.

 

Выяснилось, что несмотря на тревожные сигналы, поступающие с европейских рынков, предприятия в своей кадровой политике намерены вести себя более чем оптимистично. 79 процентов опрошенных признались, что в течение 2012-го года намерены обеспечить рабочим местом хотя бы одного выпускника МBA. Следует, впрочем, отметить, что не в каждой стране шансы на трудоустройство кандидатов с дипломами бизнес-школ расцениваются как высокие. Так, в государствах Азиатско-Тихоокеанской зоны и США спрос на таких соискателей существенно вырос, а вот в Европе остался на уровне 2011-го года.

 

Эксперты из GMAC подчеркивают, что современные работодатели при наборе кадров пристальное внимание уделяют трем моментам, каждый из которых является для рекрутеров ключевым: квалификация кандидата, сфера его предыдущей деятельности и непосредственно продолжительность трудового стажа. Как видим, каждый из критериев оценки имеет прямое отношение к опыту.

 

Наибольший интерес к выпускникам MBA в 2012-м году проявляют компании технологического сектора. Их доля в общей численности предприятий, нуждающихся в специалистах с бизнес-дипломами, в течение последних 12 месяцев увеличилась почти на четверть.

 

Эксперты по найму отмечают, что кандидаты, получившие корочки бизнес-школ, как правило, не могут рассчитывать на более высокие по сравнению с другими соискателями зарплаты. В США средний годовой доход вчерашних студентов MBA в 2011-м году составил около 92 тысяч долларов, а в этом году он снизился до 90 тысяч.

 

Между тем, исследователи из GMAC обнародовали и хорошие новости для желающих получить образование MBA. Выяснилось, что каждый второй руководитель намерен в этом году повысить таким работникам заработную плату. Справедливости ради следует отметить, что, в основном, речь идет об увеличении доходов не более чем на уровень инфляции.

 

Даже несмотря на то, что средний уровень заработной платы фактически остается на прежнем уровне, работники, решившие поднять уровень своей квалификации, вряд ли останутся внакладе. Согласно опросу, проведенному среди выпускников двухлетних программ MBA, по окончании обучения их доходы увеличиваются более чем на 80 процентов.

 

А вот высокие управленческие позиции таким сотрудникам работодатели предлагают крайне редко – об этом свидетельствуют результаты исследования GMAC. Обычно, кандидаты с дипломами MBA занимают должности менеджеров среднего звена.